■株式会社コンフィデンス／人事労務（労務管理・業務委託採用）【東京・赤坂見附】
■お薦めpoint
人事労務（労務管理と業務委託採用を担当）
・人事経験をお持ちの方（1年以上）
※採用、労務など、人事業務の種類は不問です。
「これまで採用しかやっていなかったので、労務の実務経験を積み、"守り"の部分を強化したい」
「これまで労務しかやっていなかったので、採用の実務経験を積み、"攻め"の部分を強化したい」
というように前職の経験を活かしつつ、異なる人事業務の経験を積みたい方にピッタリです！
【年収】438万円～564万円
【休日】年休120日／土日祝
【勤務地】赤坂見附駅から徒歩3分
◎マーケティング戦略・営業戦略の立案から戦術構築、実際の営業活動までやる実践型コンサルティング会社です。
◎新規事業立ち上げの一括代行を中心に、設立から20年で大手を含む1000社以上の実績。
◎業種未経験歓迎／年休120日以上／赤坂見附駅 徒歩3分／転勤なし
募集要項
| JOB ID | 16502 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 人事労務（労務管理と業務委託採用を担当） ・人事経験をお持ちの方（1年以上） ※採用、労務など、人事業務の種類は不問です。 「これまで採用しかやっていなかったので、労務の実務経験を積み、"守り"の部分を強化したい」 「これまで労務しかやっていなかったので、採用の実務経験を積み、"攻め"の部分を強化したい」 というように前職の経験を活かしつつ、異なる人事業務の経験を積みたい方にピッタリです！ 【年収】438万円～564万円 【休日】年休120日／土日祝 【勤務地】赤坂見附駅から徒歩3分 ◎マーケティング戦略・営業戦略の立案から戦術構築、実際の営業活動までやる実践型コンサルティング会社です。 ◎新規事業立ち上げの一括代行を中心に、設立から20年で大手を含む1000社以上の実績。 ◎業種未経験歓迎／年休120日以上／赤坂見附駅 徒歩3分／転勤なし ■業務内容：人事労務（労務管理・業務委託採用） ●労務管理 勤怠管理や給与計算、入退社手続きといった業務をお任せします。 若手コンサルタントやシニアコンサルタントの働く環境をバックアップする重要な役割です。 ●業務委託採用 業務委託の採用の拡大に向けて、業務委託先の新規開拓と採用（募集～選考・面接）をお任せします。 ●人事考課 ゆくゆくお任せする業務です。評価制度の企画・運用を行ないます。 代表、採用担当、育成担当と密に連携しながら、会社を強化していきましょう。 ※内勤業務のため、外出はありません。 【入社後の流れ】 まずは、労務・採用のどちらか得意な領域から仕事をはじめつつ、 未経験領域は仕事をしながら吸収していただきます。 【仕事のポイント】 ◎改善案など意見発信は大歓迎です。 自分の意見や改善案、良いと思った施策などがあれば、 自主的に発信することはもちろん、実行まで自主的に行なうことができます。 ◎守りの役割も攻めの役割も果たします。 依頼が増え続け、組織としても拡大している成長企業です。 労務として会社をバックアップする"守り"の役割と、さらなる組織拡大のため採用をする"攻め"の役割の両方を担うことができます。 会社の事業拡大に貢献できる仕事です。 【募集背景】＼事業成長中につき、管理部門を強化します／ 設立以来25年にわたり、マーケティングとセールスを駆使してクライアントの新規事業立ち上げを支援してきた当社。 クライアントは上場企業が50％、スタートアップ、シリーズAのベンチャー企業が50％を占めています。 売上・組織ともに成長しており、2022年7月にはオフィスの増床を実施。現在、前年度比144％で歩みを進めています。 そのような中、今後のさらなる成長を目指して管理部門の組織強化を図ることになりました。 今回は、労務も採用業務も携われる「人事労務」の募集。裁量大きく活躍してくださる方をお待ちしています。 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 |
| 勤務地詳細 | |
| 交通手段 | 赤坂見附 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 438 ～ 564 万円 |
| 給与備考 | 想定年収：438万円～564万円 月給：32万4444円～41万7778円 上記にはみなし残業代（月30時間分：6万986円以上）を含みます。 ■昇給：年2回（4月・10月）※業績評価および人事考課による ■賞与：年2回（7月・12月）※経営目標の達成率により査定／昨年度 支給実績1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】9:30 ～ 18:30 ・実働時間：8時間/日（昼休憩12:00～13:00） ※18：30～20：00はみなし残業の範囲となります。 ・20:00以降の残業は、上長承認が必要となります。 ・20:45完全退社 ・平均残業時間30時間程度 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：上限50,000円／月 ＜定年＞73歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■オリエンテーション入社時研修（独自メソッドの理解） ■ビジネスマナー研修 ■課題解決型営業47ポイント研修、戦略的マネジメント研修 ■課題図書をテーマとしたディスカッション ＜その他補足＞ ■結婚祝い金（5万円）、出産祝い金（3万円） ■産休（産前6週間、産後8週間）、育休（育休介護休業法に準ずる）、時短社員移移制度 ■健康診断 ■四半期ごとのキックオフ、フリーディスカッションパーティー全額補助（BBQなど）、COM会補助、 ■社員紹介制度（採用が決定すると30万円） |
| 休日/休暇 | 年間 120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季/冬季/慶弔休暇 等） 有給休暇 四半期ごとのリフレッシュ休暇取得、 バースデー休暇、⼤切な⼈休暇などを設けて取得を推進しています︕ 入社半年経過時点10日 ■特別リフレッシュ休暇 勤続3年ごとにリフレッシュ休暇（7⽇間）を付与しています。 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（5⽇間） ■産休・育休 ■⽣理休暇 ■設⽴記念⽇休暇（7⽉28⽇ |
| 応募資格 | ■必須 人事経験をお持ちの方（1年以上） ※採用、労務など、人事業務の種類は不問です。 「これまで採用しかやっていなかったので、労務の実務経験を積み、"守り"の部分を強化したい」 「これまで労務しかやっていなかったので、採用の実務経験を積み、"攻め"の部分を強化したい」 というように前職の経験を活かしつつ、異なる人事業務の経験を積みたい方にピッタリです！ |
| 業種 | ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム |
| 企業名 | 株式会社コンフィデンス |
| 資本金 | 1億円 |
| 会社設立日 | 1998年（平成10年）7月28日 |
| 従業員数 | 72名 (2023年 1月1日現在) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から12日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
