■朝日工業株式会社：人事／新卒・中途採用【東京・池袋】☆創業85年以上の電炉メーカー／国内出張あり／年休121日／福利厚生充実
■お薦めpoint
人事／新卒・中途採用
・採用業務に携わった経験（人事、人材紹介会社、キャリアコンサルティングなど
【年収】350万円～450万円
【休日】年休121日／休日は土日祝
【勤務地】本社／豊島区東池袋／池袋駅
◎東証プライム上場グループ企業である合同製鐵株式会社のグループ企業で、安定の経営基盤
◎環境に配慮しながら鉄筋と構造用鋼を製造する電炉メーカー
◎平均勤続年数15年以上と、落ち着いて働ける職場です。
募集要項
| JOB ID | 16495 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 人事／新卒・中途採用 ・採用業務に携わった経験（人事、人材紹介会社、キャリアコンサルティングなど 【年収】350万円～450万円 【休日】年休121日／休日は土日祝 【勤務地】本社／豊島区東池袋／池袋駅 ◎東証プライム上場グループ企業である合同製鐵株式会社のグループ企業で、安定の経営基盤 ◎環境に配慮しながら鉄筋と構造用鋼を製造する電炉メーカー ◎平均勤続年数15年以上と、落ち着いて働ける職場です。 ■募集要項：人事／新卒・中途採用 【業務内容】 人事担当として、採用業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ （1）定期採用：定期学卒者向けの採用活動です。 グループの採用担当者として、母集団形成から会社説明会の企画、運営をはじめ採用業務全般に携わっていただきます。ただ応募者を選考するだけでなく、内定者に対する入社までのフォロー対応なども幅広くお任せします。 （2）中途採用：朝日工業、朝日アグリアの採用担当としての中途採用活動です。 採用活動は基本的には事業所ごとに行うため、拠点（千葉、大阪、滋賀）へ出張し、現地で採用活動を行っていただきます。 ※出張の際は日当が支給されます。（2,000円／日） （3）派遣社員受入対応：職場と派遣会社の間に入り、面談から契約手続きなどの窓口業務をお任せします。 （4）採用業務に付随する業務：業者との折衝、採用ホームページの更新作業など （5）その他人事業務 ※その他お任せしたい業務内容や出張に関しては、面接時に詳細をお話いたします。 【組織構成】 採用担当者が1名おり、慣れるまではペアで動き、少しずつ業務分担を行いますのでご安心ください。 【当ポジションのやりがい】 会社と求職者の繋ぎ役として採用活動に従事していただくので、 「●●さんのお話を聞いて入社したいと思いました」 「中途入社した方が活躍しているよ」と双方から直接言葉をいただくことができます。 【当社の特徴】 鉄スクラップから鉄鋼製品を製造する電炉メーカーとして85年以上の歴史を刻んできました。 地球環境に貢献し続けるという理念の下、資源循環型社会の実現という目標に向かい 限りある資源の有効利用に取り組んでいます。 また、関係会社の朝日アグリアにおいては、未利用資源から有機質肥料等を製造販売を行っており、 上武においては建設資材として使用される砕石砕砂の製造販売を行っています。 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋 |
| 勤務地詳細 | |
| 交通手段 | JR線／池袋駅 |
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 給与 | 年収 350 ～ 450 万円 |
| 給与備考 | ＜予定年収＞350万円～450万円 ＜月給＞204,550円～266,550円 ・月額（基本給）：190,000円～250,000円 ・その他固定手当/月：14,550円～16,550円／地域手／ ＜残業手当＞ ■賞与：4.03ヶ月分／年（前年度実績） ■モデル給与：入社10年 30代 月給27万円（残業、深夜料金除く） ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 勤務時間 | 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 残業有／平均残業時間：20時間 残業手当有／残業時間に応じて別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：上限なし（社内規定により支給） 寮社宅：単身用、世帯用あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞65歳 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） 同社教育制度に基づく各種研修（新入社員研修、幹部研修、階層別研修、eラーニング研修、語学研修他）や、資格取得推進政策を実施しています。 ■出張手当（日額2,000円）■パレット企業年金基金 ■パレット共済会加入■確定拠出年金制度 ■朝日工業グループ共済会加入■社員旅行補助 ■財形貯蓄■労働組合■育児休業（取得実績あり） ■介護休業取得実（取得実績あり）■看護休暇取得実績（取得実績あり） ■借上げ社宅制度：自宅から通勤困難な方は借上げ社宅制度あり。年齢制限があります。 ＜昇給有無＞有 ■昇給：年1回（4月） （1月あたり％～1.02％（前年度実績）） ■賞与：年2回（6月、12月／計4.03ヶ月分（前年度実績）） |
| 休日/休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、創立記念日、特別休暇 ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | ■必須 ・採用業務に携わった経験（人事、人材紹介会社、キャリアコンサルティングなど） ・普通自動車運転免許 |
| 業種 | プラント・設備(メーカー) |
| 企業名 | 朝日工業株式会社 |
| 資本金 | 2,190百万円 |
| 会社設立日 | 1991年10月29日 |
| 従業員数 | 256名（朝日工業グループ 523名) (2024年4月1日現在） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から13日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
