■株式会社ゼンショーホールディングス／給与計算担当者【東京／品川】☆プライム上場/「すき家」「はま寿司」展開の外食業界No.１
■お薦めpoint
給与計算担当者
ご経験に応じてい、主任クラス～MGRクラスを予定
・給与計算の実務経験を持つ方
実務経験：・3年以上（主任）～5年以上（Mgr）
給与計算業務における体制の強化（安定化）を目的とした増員募集
【休日】123日／土日祝
【勤務地】品川分室・品川駅／
【年収】
●主任クラス…450万円～550万円
●Mgrクラス…550万円～700万円
◎日本の外食業界連結売上高ランキング1位。
「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指す。
◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指す
募集要項
| JOB ID | 16441 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 給与計算担当者 ご経験に応じてい、主任クラス～MGRクラスを予定 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験：・3年以上（主任）～5年以上（Mgr） 給与計算業務における体制の強化（安定化）を目的とした増員募集 【休日】123日／土日祝 【勤務地】品川分室・品川駅／ 【年収】 ●主任クラス…450万円～550万円 ●Mgrクラス…550万円～700万円 ◎日本の外食業界連結売上高ランキング1位。 「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念を持ち「フード業世界NO.1」を目指す。 ◎外食産業の中でもずば抜けて、M＆Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指す ■募集要項：給与計算担当者 【業務内容】 ・国内事業会社の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成（将来的に） 【配属先】 グループ人事本部 シェアードサービスセンター 給与課 クルー給与チーム 【募集背景】 給与計算業務における体制の強化（安定化）を目的としております。 これまで給与担当者は2～3年スパンで交代しており、その役割を若手プロパーが担ってきました。 給与の基礎知識、システムの理解を含めると、未経験の者が独り立ちするまでに1年以上かかるため、 担当が変わる都度、教育に対して一定の時間・コストをかけてきました。 このような体制では、若手ジョブローテーションの妨げの要因ともなり兼ねないと思い、 今回のキャリア採用の依頼に踏み切りました。 ※今後、新たなキャリア社員を給与計算業務の専任（責任者）として擁立したいと考えています。 また、若手プロパーをその下に配置し、短期間でのローテーションを実施していく予定です。 |
| 勤務地 | 東京都港区港南 |
| 勤務地詳細 | |
| 交通手段 | 品川駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450 ～ 700 万円 |
| 給与備考 | 想定年収 ●主任クラス…450万円～550万円 ●Mgrクラス…550万円～700万円 月給基本給28万円～ 基本給40万 ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※毎月月初（1日～4日）は月次作業があるため、原則曜日を問わず、出社いただく必要がございます。 また、その他にも年末調整計算をはじめとする各種年次業務においても休みをずらしていただく等の制約がございます 残業30h/月程度 ※繁忙期（10月～12月等）は残業が増える見込みです。 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 40歳以上の方は介護保険適用となります。・交通費 支給有（会社規程あり） ・寮/社宅：有（規定による） ・退職金：有（弊社規程によるため条件面談時にご確認ください） ・その他制度 財形貯蓄制度有、社員持株会制度、転勤補助金制度、確定拠出年金、慶弔休暇他有 ・60歳以上の方は1年契約の有期契約社員 |
| 休日/休暇 | 年間 123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期2日 その他（冬期2日） 有給休暇／入社半年経過時点10日 ※入社月による（最大入社時10日） --------------------------------------- ※原則土日祝休みの完全週休2日制。 月0～2回土日出勤発生の可能性もありますが、必ず平日に休暇を取得して頂きます。 |
| 応募資格 | ■必須 ・給与計算の実務経験を持つ方 実務経験5年以上（Mgr）・3年以上（主任） ・正確かつ緻密な作業に前向きに取り組める方 ・データ処理やExcelスキルを持つ方 ・他部署と連携する上でコミュニケーション力のある方 ・従業員の個人情報を扱うため、プライバシーに敏感な方 ■歓迎 ・前職でCOMPANYを使用したことのある方 ・労働基準法や税法などの法令や規則にも精通されている方 ・主体的に業務改善を進められる方 ・人の育成に興味がある方 ・業種問わず、従業員人数が1,000名以上の規模でお勤めの経験がある方 ※複数の企業を扱っていれば尚、良い ・給与計算実務能力検定などの資格 |
| 業種 | フードサービス・飲食 |
| 企業名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
| 資本金 | 269億96百万円 |
| 会社設立日 | 1982年6月 |
| 従業員数 | 15,929名（2022年3月末） |
| 売上高 | 6,585億3百万円（2022年3月期） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から50日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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