※東京(港区六本木):品質管理室(研修担当)≪株式会社ベリーベスト≫
■お薦めpoint
品質管理室(研修担当)
>自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。
・何らかの人材育成に携わったご経験をお持ちの方
・研修企画立案から講師として研修実施のご経験(歓迎)
・接客業または営業職経験(歓迎)
・コールセンターでの立ち上げ、SV、指導経験(歓迎)
・エリアマネージャー等、複数店舗管理のご経験(歓迎)
【年収】350万~600万
【勤務地】本社/六本木一丁目駅徒歩3分
【休日】年休120日以上/土日祝
【同社の特徴】ベリーベストグループでの
管理業務(人事・総務・経理)、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。
募集要項
JOB ID | 15755 |
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職種カテゴリー | 人事、給与、労務、採用 |
仕事内容 | ■お薦めpoint 品質管理室(研修担当) >自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。 ・何らかの人材育成に携わったご経験をお持ちの方 ・研修企画立案から講師として研修実施のご経験(歓迎) ・接客業または営業職経験(歓迎) ・コールセンターでの立ち上げ、SV、指導経験(歓迎) ・エリアマネージャー等、複数店舗管理のご経験(歓迎) 【年収】350万~600万 【勤務地】本社/六本木一丁目駅徒歩3分 【休日】年休120日以上/土日祝 【同社の特徴】ベリーベストグループでの 管理業務(人事・総務・経理)、WEB開発や運用管理、システム開発・運用、プロモーション事業等を行っています。 ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 品質管理室(研修担当) ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 事務所内の研修の企画立案から準備、運営、講師として登壇、アフターフォローまで、 >自分で考えて新たな研修を築き上げることができる環境です。 現在、新卒入所者や新人弁護士を対象とした 「ビジネスマナー研修(新社会人向け)」、 中途入所者や既存所員、アルバイト所員を対象とした「ビジネスマナー研修(実践編)」 「電話応対研修」「フォローアップ研修」や、現場の要望に応じてオーダーメイド研修を展開中です。 今後はより幅広い分野の研修を実施していきます。 また、「法律事務所はサービス業である」という考えのもと、 お客様にご満足いただけるサービス向上の仕組み作りにも参画していただきます。 「べリーベストに依頼してよかった」とお客様が安心してこれからの人生を歩んでいける お手伝いができる喜びをサポートしていく体制を構築中です。 |
勤務地 | 東京都港区六本木 |
勤務地詳細 | - |
交通手段 | 六本木一丁目駅徒歩3分 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年収 350 ~ 600 万円 |
給与備考 | 想定年収350万円~600万円 月給:22万6900円以上 ※前職年収や年齢・能力等を考慮し優遇。 ※固定残業代を含む →固定残業代:2万6800円以上/10時間 →固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 |
勤務時間 | 基本勤務時間:9:30~18:00(休憩60分) |
待遇/福利厚生 | 通勤交通費:月額5万円を限度として実費を支給 福利厚生:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、企業型確定拠出年金、所内表彰制度、永年勤続表彰、所内公募制度、福利厚生サービス(リロクラブ)、サークル活動補助、忘年会・懇親会補助、ヘヤワリ 定年:60歳※再雇用制度あり --------------------------------------- 残業がない場合を含め、業務手当(10時間相当分の含み残業代)は支給します。 超過残業分は別途支給します。 [賞与]年2回(事務所の利益と個人の活躍に応じて賞与を決定) [昇給〕年1回 |
休日/休暇 | 年間休日120日以上、土・日・祝、年末年始、夏季休暇、有給休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの人材育成に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・研修企画立案から講師として研修実施のご経験 ・接客業または営業職経験 ・コールセンターでの立ち上げ、SV、指導経験 ・エリアマネージャー等、複数店舗管理のご経験 |
業種 | ソフトウェア・情報処理 |
企業名 | 株式会社ベリーベスト |
会社設立日 | 2010年(平成22年)12月 |
従業員数 | 従業員数 243名(2020年7月1日現在)契約社員、アルバイト含む |
更新日 | (この求人情報は更新から69日経過しています) |
企業情報
紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
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住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
事業内容 | ・人材派遣業(労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業(有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
設立 | 1986年3月13日 |
資本金 | 5,000万円 |
HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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