※横浜：人事労務 ≪秀峰会≫
■お薦めpoint
『人事/労務』給与計算を中心に業務をお任せ!
・横浜市/川崎市にて介護/看護/リハビリ/医療/保育等のニーズに包括的/統合的に応える福祉サービスを展開
・年休：114日
・横浜駅から徒歩圏
・年収：328万円～440万円
募集要項
| JOB ID | 13916 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 『人事/労務』給与計算を中心に業務をお任せ! ・横浜市/川崎市にて介護/看護/リハビリ/医療/保育等のニーズに包括的/統合的に応える福祉サービスを展開 ・年休：114日 ・横浜駅から徒歩圏 ・年収：328万円～440万円 ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 『人事/労務』の募集 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 仕事の内容 法人職員約200名～300名の給与計算業務を中心に、社会保険/労務管理(就業規則や給与規定等)の業務までをお任せ。 様々な雇用形態や働き方があるため、難しい業務もありますが丁寧にOJTを実施しフォローします。 ※業務ツールとしてはアマノ/大塚商会のスマイルを使用します。 ≪給与関連について≫ ・給与は月末締め翌月25日。各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業。 ・社会保険データや各諸税の集計取りまとめ。 ・給与明細の作成、各事業所へ発送手配。 【補足】 通常期の残業時間は約10h～20h/月、繁忙期の残業時間は約30h～40h/月。 月の半ば頃は、給与の締め業務があるため忙しいですが、それ以外は過度の残業はなく働くことのできる環境です。 【配属先】 ・人財部：女性5名(平均年齢49.6歳) ※メンバー全員が中途入社者となります。 ※【人財部】法人職員約3000名分の給与処理(労務/社保など)を担当 【募集背景】 ・さらなる事業拡大に向けた人員の募集 ≪入社後≫ 丁寧にOJTを行った後、今までの経験や実績を踏まえ、業務分担を実施します。 |
| 勤務地 | 法人本部 横浜市神奈川区 「横浜駅」西口より徒歩12分 転勤：無 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 328 ～ 440 万円 |
| 給与備考 | 想定年収：328万円～440万円 ・月給 210,000円（基本給170,000～等を含む/月） ・賞与実績:年2回/計4か月分 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間 ・所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ・残業：有【平均残業時間】20時間/月、通常期の残業時間は約10h～20h/月、繁忙期の残業時間は約30h～40h/月。月の半ば頃は、給与の締め業務があるため忙しいですが、それ以外は過度の残業はなく働くことのできる環境です。 ・残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給 |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金：有、寮・社宅：無 その他制度 保育園基本保育料補助制度（上限3万）/永年勤続表彰制度（10年･20年）/ハマふれんど・BenefitStation加入 |
| 受動喫煙を防止する措置 | 敷地内禁煙 |
| 休日/休暇 | 年休：114日 (内訳)土曜 日曜 祝日、その他（9日/月＋6日/年、シフト制（基本土日休）） 有給休暇、入社半年経過時点10日、年次/特別/育児/介護/育児短時間勤務など |
| 応募資格 | 【いずれも必須】 ・給与計算の業務経験をお持ちの方（3年以上） ・社会保険業務のご経験をお持ちの方 【就業環境】 ・穏やかで真面目な人柄の社員が多く自分の業務に集中できる環境です ・事業所数は約160拠点!地域密着のサービスが競合優位となり安定感◎ |
| 業種 | 医療・福祉関連 |
| 企業名 | 社会福祉法人 秀峰会 |
| 会社設立日 | 1983年10月 |
| 従業員数 | 3,069名 |
| 売上高 | 118億円 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から556日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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