■株式会社ＡＯＫＩホールディングス：サステナビリティ推進室 室長【横浜・都筑区】
■お薦めpoint
サステナビリティ推進室 室長
◎求める人物像・経験
・サステナビリティ推進の経験
・ESGのうち特に「環境（Environment）」に関する業務経験や知見
・組織間で連携を取りプロジェクトを推進した経験
・マネジメント経験
【年収】年収800万円～
【勤務地】横浜市都筑区／グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅
【休日】年休110日／土日祝
◎1986年にブライダル事業、2000年からはエンターテイメント事業も開業
◎コロナ禍で大きなダメージを受けましたが外的環境の中でも新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献
◎2022年3月期の業績が増収増益となりました。
◎ファッション事業の「AOKI」、「ORIHICA」や、ブライダル事業、エンターテイメント事業等幅広く展開
募集要項
| JOB ID | 16648 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 事業企画、事業統括 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint サステナビリティ推進室 室長 ◎求める人物像・経験 ・サステナビリティ推進の経験 ・ESGのうち特に「環境（Environment）」に関する業務経験や知見 ・組織間で連携を取りプロジェクトを推進した経験 ・マネジメント経験 【年収】年収800万円～ 【勤務地】横浜市都筑区／グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 【休日】年休110日／土日祝 ◎1986年にブライダル事業、2000年からはエンターテイメント事業も開業 ◎コロナ禍で大きなダメージを受けましたが外的環境の中でも新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献 ◎2022年3月期の業績が増収増益となりました。 ◎ファッション事業の「AOKI」、「ORIHICA」や、ブライダル事業、エンターテイメント事業等幅広く展開 ■募集ポジション：サステナビリティ推進室 室長 【業務内容】 ・グループのサステナビリティ経営に関わる方針立案、実践、進捗管理、報告 ・サステナビリティ関連の各種開示対応 ・グループ各社のサステナビリティ推進の支援 ・サステナテナビリティ委員会・各種プロジェクトの企画運営 ・CDPの開示案策定 ・グループ全体のScope3の算定 ・グループ全体の再生可能エネルギー活用施策の推進 【配属先】 サステナビリティ推進室 --------------------------------------- （雇入れ直後）サステナビリティ推進に関する業務 （変更の範囲）会社が必要と認めて指示した業務 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区葛が谷 |
| 交通手段 | グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 800 ～ 1000 万円 |
| 給与備考 | 年収800万円～ 月給51万4千円～ ※以下を月給に含んで支給しています みなし残業代：月77,000円～ 約30時間相当 ライフプラン手当：15,000円 ※現職の年収及びお迎えするポジションを考慮の上、決定いたします。 ※管理監督者の場合はみなし残業時間超過分の残業代は支給されません。 賞与：年2回 7月・12月 ※別途業績賞与支給の場合あり |
| 勤務時間 | 標準的な営業時間 9:30～18:30(所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分) フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／日 休憩時間：60分） フレキシブルタイム 8:00～21:00／コアタイム12:00～17:00 ※管理監督者の場合はフレックスタイム制適用外 残業：月20時間程度 ※リモートワーク週1日程度あり |
| 待遇/福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【通勤手当】 規程に基づき⽀給（上限10万円） 【家族手当】 扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円) 【退職金】 有 確定給付企業年金制度 【福利厚生その他】 ■育児休業(～満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで) ■介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで) ■各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など) ■定期健康診断、⼈間ドック（40歳以上） ■健康保険組合加⼊ ■共済会（保養所補助制度、テーマパーク等割引制度など） ■グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制) ■資格支援制度 ■キャリアエントリー制度 ■社内資格取得試験(ライセンス) ■社外セミナー派遣 ■ノー残業デー（毎週⽊曜⽇） ■社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ■社員食堂 |
| 休日/休暇 | 休日 年間 110日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他（冬季・夏季休暇、慶弔・育児介護休業 等） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 販売応援：㈱AOKI店舗で年間10日程度。(主に2月、3月) |
| 応募資格 | 【必須】 ・サステナビリティ推進の経験 ・ESGのうち特に「環境（Environment）」に関する業務経験や知見 ・組織間で連携を取りプロジェクトを推進した経験 ・マネジメント経験 |
| 業種 | ファッション・アパレル・アクセサリー(小売) |
| 企業名 | 株式会社ＡＯＫＩホールディングス |
| 資本金 | 23,282百万円 |
| 会社設立日 | 1976/8/1 |
| 従業員数 | 5564 |
| 売上高 | 198,417百万円 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から93日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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