■株式会社 シンデン：配電工事現場作業員【神奈川県（川崎・大和・厚木・平塚）】★学歴不問！★資格取得支援あり★働きながら手に職をつけることができます！
■お薦めpoint
配電工事現場作業員
・未経験・第二新卒・U.Iターン歓迎！
・あなたの「やる気」を重視した採用です
【年収】300万円～550万円
【休日】年休125日／土日祝
【勤務地】神奈川県（川崎・大和・厚木・平塚）・千葉県（木更津）、いずれかの拠点
◎1948年に設立。神奈川の安定した電力供給のため、地域に密着して75年の歴史を歩んできました。
◎県内トップクラスの技術と実績で、地域の電力供給を守り続けています。
◎前職の経験は問いません。特殊な業務のため、入社後にイチから覚えていくことができます。
◎手に職をつけて働きたいという方は、ぜひ一度お話してみませんか？
◎未経験からスタートした方がほとんどです！
募集要項
| JOB ID | 16644 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 技能工【電気・通信】 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 配電工事現場作業員 ・未経験・第二新卒・U.Iターン歓迎！ ・あなたの「やる気」を重視した採用です 【年収】300万円～550万円 【休日】年休125日／土日祝 【勤務地】神奈川県（川崎・大和・厚木・平塚）・千葉県（木更津）、いずれかの拠点 ◎1948年に設立。神奈川の安定した電力供給のため、地域に密着して75年の歴史を歩んできました。 ◎県内トップクラスの技術と実績で、地域の電力供給を守り続けています。 ◎前職の経験は問いません。特殊な業務のため、入社後にイチから覚えていくことができます。 ◎手に職をつけて働きたいという方は、ぜひ一度お話してみませんか？ ◎未経験からスタートした方がほとんどです！ ■募集ポジション：配電工事現場作業員 ～東京電力の配電工事をおこなう技能職の増員募集～ 【人々の「明かり」を守るお仕事です！】 東京電力のパートナー企業として、電柱や電線の工事、保守、点検などをお任せします ≪具体的には≫ 電柱に新しい電線や機器を取り付けたり、 古い電線や機器を付け替えたりする工事をおこなっていきます。 ◎社会貢献度の高い仕事です 【業務の特徴】 営業所に紐づいたエリアを担当するので、 近隣での作業がほとんど。 長期出張することはありません。 1チーム3～4名で動いていきます。 ◎教育研修制度《研修センター》 東京電力の技能認定専用の研修施設もあります。 技術を磨ける場があるので、着実にスキルアップできます！ 【入社後の流れ】 ［STEP１］ まずは研修センターで基礎的な知識と技術を学びます。 昇柱訓練も慣れるまでしっかり指導します。 ▼ ［STEP２］ 先輩社員とともに現場へ！ 経験を積みながら技能認定をクリアしていくことで ステップアップ、歩合給もあがっていきます。 ▼ ［STEP３］ 技能認定があがり 高所作業車を扱えるようになると より幅広く高度な工事に携わります。 ゆくゆくは班長に昇格し 工事全体を管理する施工管理となるなど キャリアアップの道も用意されています！ |
| 勤務地 | 神奈川県（川崎・大和・厚木・平塚）・千葉県（木更津）、いずれかの拠点 |
| 勤務地詳細 | ※勤務地は希望を最大限に考慮します。 |
| 交通手段 | 川崎・大和・厚木・平塚・木更津 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 300 ～ 550 万円 |
| 給与備考 | 初年度の年収／300万円～550万円 ・月給19万5,120円～35万円＋諸手当＋賞与 ・昇給／年1回（7月） ・賞与／年2回（6月・12月）昨年実績／年間4.4ヶ月分 モデル年収例 年収400万円 ／ 経験3年 年収520万円 ／ 経験7年 年収650万円 ／ 経験15年 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 勤務時間 | 8：10～17：00（休憩1時間） 残業有／月20時間程度（あっても1日1時間前後）です。 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 退職金制度（当社規定による） 確定給付企業年金制度（退職金制度と併用） 確定拠出企業年金制度 財形貯蓄制度 資格取得奨励制度 準中型、中型免許取得費用負担制度（社内規程による条件あり） 永年勤続表彰制度 労働組合あり など 通勤手当 役付手当 扶養手当 資格手当 家賃助成制度（社内規程による条件あり） ★家賃の半額を負担いたします（上限4万円） 遠距離赴任手当 など |
| 休日/休暇 | 年間休日125日／ 【休日】完全週休2日制（土日）祝日 【休暇】GW、夏季休暇、年末年始休暇。5月1日 有給休暇 ★初年度より15日付与（失効する有給休暇の積立制度あり） 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 など ※現場の工期やお客様要望によって、土曜出勤となることもありますが、 その際は手当を支給、また後日休暇を取得することも可能です。 |
| 応募資格 | 《育成枠採用！》 未経験・第二新卒・U.Iターン歓迎！ ＼あなたの「やる気」を重視した採用です／ 今回お任せする「東京電力」のパートナー会社としての仕事は限られた会社しか請けられないもの。 そのため経験者が少なく、未経験から入社し、成長してきた方がほとんど！ だからこそ前職のスキルよりもあなたのポテンシャルを重視した採用を行います！ ★もちろん、経験者は優遇！ 配電工事や東京電力の技能認定取得者 などの経験・資格があれば大歓迎です！ |
| 業種 | 建築・土木・設計 |
| 企業名 | 株式会社 シンデン |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 会社設立日 | 昭和23年12月24日 |
| 従業員数 | 255名(令和6年7月1日) |
| 更新日 | （この求人情報は更新から84日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。