■株式会社ＡＯＫＩホールディングス／人事・制度企画【横浜／都筑ふれあいの丘駅】☆プライム市場上場企業の経営を支える人事職
■お薦めpoint
【人事・制度企画】
・人事評価、人事制度構築の経験
・事業組織成長の為の「変革」を起こした実績のある方
【年収】年収598万円～820万円
【勤務地】横浜市都筑区／グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅／週3日程度リモート勤務有
【休日】年休110日／土日祝
◎東証プライム上場企業
ファッション事業の「AOKI」、「ORIHICA」や、ブライダル事業、エンターテイメント事業等幅広く展開
募集要項
| JOB ID | 16353 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 【人事・制度企画】 ・人事評価、人事制度構築の経験 ・事業組織成長の為の「変革」を起こした実績のある方 【年収】年収598万円～820万円 【勤務地】横浜市都筑区／グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅／週3日程度リモート勤務有 【休日】年休110日／土日祝 ◎東証プライム上場企業 ファッション事業の「AOKI」、「ORIHICA」や、ブライダル事業、エンターテイメント事業等幅広く展開 ■募集要項／【人事・制度企画】 【仕事内容】 ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計運用をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・HD人事制度改革推進と実態作り 【職場の環境】 雰囲気はどことなくベンチャー企業に近いものがあるが、福利厚生や働く環境への配慮については、 「さすがプライム市場上場」と思わせる充実ぶりを誇っております。 働きやすい環境のもと、歴史ある大企業である弊社で、 「新しい風を創り出し、ファッション業界だけでなく、世の中にも大きなインパクトを与えたい」という野心溢れる方に、 同社の門を叩いていただきたく存じます。 【事業内容】 弊社は国内を代表するビジネスウェア企画・販売店の一つであり、1958年に創業されました。 「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」という想いを原点に、ロードサイドの郊外店として全国に店舗網を広げてきました。 またグループ会社において、1986年にブライダル事業を開業しました。 「お客様の人生に寄り添い、感動を提供し続ける記念日プロデュース企業となる」ことを目指し、 活動しております。 2000年からはエンターテイメント事業も開業し、 他店にない居心地にこだわったお部屋で楽曲を楽しめるカラオケや、 コミックやインターネット、ダーツ、ビリヤードなど様々なやりたい遊びを叶える複合カフェブランドは業界トップクラスの売上シェアを誇り、24時間フィットネスジムなど、その他様々なコンテンツを提案しており、 毎日が忙しい現代人にココロの休息や、体に元気を提供し続けています。 【コロナ禍でも増収増益！】 スーツ専門店各社が、コロナ禍で大きなダメージを受けましたが、 そのような外的環境の中でも弊社は新商品のヒットやエンターテインメント事業の貢献により、 2022年3月期の業績が増収増益となりました。 ◎就業環境 当社では、時間管理は個人の裁量に任せていますが、 過重労働にならないよう企業としての方針も明確にすることで、 残業時間を月20時間程度に抑えています。 業務過多の傾向がある場合、毎週月曜の朝礼時に業務改善や効率化等を相談しており、 非常にフラットで意見が発信しやすい社風です。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区葛が谷 |
| 勤務地詳細 | リモートワーク週3日程度あり |
| 交通手段 | グリーンライン 都筑ふれあいの丘駅 徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 598 ～ 820 万円 |
| 給与備考 | 年収598万円～820万円 月給366,000円～527,000円 給与形態 課長：年俸制、係長：月給制 ※みなし残業代：月66,000円～73,000円 約12~30時間相当 ※ライフプラン手当：15,000円 上記を月給に含んで支給 ※現職の年収を考慮の上決定いたします。 給与改定：年1回 5月 賞与：年2回 7月・12月 ※別途業績賞与支給の場合あり 昇給：有 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30(所定労働時間：8時間00分 休憩時間：60分) ・みなし労働時間/日：9時間 ・残業：月20時間程度 |
| 待遇/福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 【通勤手当】 規程に基づき⽀給（上限10万円） 【家族手当】 扶養家族ごとに支給(1名10,000円／2名14,000円／3名17,000円) 【退職金】 有 確定給付企業年金制度 【寮・社宅】 有 寮(単身者)、住宅手当支給(条件有) 【福利厚生その他】 ・グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制) ・ストックオプション、定期健康診断、表彰制度 ・育児休業(～満2歳まで)、育児短時間勤務(小学校就学後の最初の４月末日を迎えるまで) ・介護休業(93日間)、介護短時間勤務(3年の間で2回まで) ・各種休暇制度(ハネムーン休暇、出産立会い休暇など) ・ノー残業day（毎週⽊曜⽇） ・⼈間ドック（40歳以上） ・健康保険組合加⼊ ・保養所補助制度、テーマパーク等割引制度 ・共済会 ・社内資格取得試験(ライセンス) ・社外セミナー派遣 ・キャリアエントリー制度 ・社員の働く環境見直しのための労使・衛生委員会(毎月開催) ・社員食堂 ・コミュニケーション促進費(1～2回)を部署ごとに支給 |
| 休日/休暇 | ◎年間休日110日 有給休暇(入社半年後～)10日～20日 週休2日制(土曜、日曜、祝日） 他 販売応援：㈱AOKI店舗にて（繁忙時期に限ります） 年間10日程度(1月、2月、3月)。事前店舗研修あり |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・人事評価、人事制度構築の経験 ・事業組織成長の為の「変革」を起こした実績のある方 【歓迎（WANT）】 ・人事評価、人事制度構築のどちらかの経験 ・事業組織成長の為の「変革」を起こすことを楽しめる方 |
| 業種 | ファッション・アパレル・アクセサリー(小売) |
| 企業名 | 株式会社ＡＯＫＩホールディングス |
| 資本金 | 23,282百万円 |
| 会社設立日 | 1976/8/1 |
| 従業員数 | 4,229名 |
| 売上高 | 198,417百万円 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から89日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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