【神奈川／厚木】人事（マネージャー候補）≪野村マイクロ・サイエンス株式会社≫ ※プライム上場／毎月第3金曜日休／超純水装置メーカー
■お薦めpoint
人事（マネージャー候補）
・人事労務の実務経験がある方
・マネジメント経験がある方
【年収】640万円～800万円
【勤務地】本社/本厚木駅/車通勤可
【休日】年間休日123日／土日祝／第三金曜日は所定休日
◎東証プライム上場
◎超純水製造装置のトップクラスメーカー・世界最高レベルの超純水製造技術企業
◎世界最先端の水処理技術を持つ人事部員として、採用を始め、各種業務を担当して頂きます
募集要項
| JOB ID | 16252 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 人事（マネージャー候補） ・人事労務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【年収】640万円～800万円 【勤務地】本社/本厚木駅/車通勤可 【休日】年間休日123日／土日祝／第三金曜日は所定休日 ◎東証プライム上場 ◎超純水製造装置のトップクラスメーカー・世界最高レベルの超純水製造技術企業 ◎世界最先端の水処理技術を持つ人事部員として、採用を始め、各種業務を担当して頂きます ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 人事（マネージャー候補） ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 【業務詳細】 ・中期経営計画や業績拡大を踏まえ、 従業員満足度や生産性向上を実現できるような 人事制度や福利厚生の設計、企画立案 ・経営理念「誠意（信）と協調（和）を基本とし、 各自の個性を尊重し合いながら、全力を発揮出来る楽しい会社」を 継続・発展できるような組織風土づくり ・人事労務関連の実務及び部員のマネジメント 【配属先】 人事関連部署は「人事部」と「人材開発室」の2つの部署で構成され、9名が所属しています。 （11月からは派遣社員の方を１名受入予定です） 今回募集をしている「人事部」は部長（40代後半）、30代3名、派遣社員1名という人員構成です。 新卒入社は１名しかおらず、中途入社者が活躍している職場です。 【就業環境】 2022年12月より新本社棟での業務を開始しています。 フレックスタイム制、マイカー通勤などにより、業務と生活の両立できる環境が整っています。 【募集背景】 中期経営計画や当社業績拡大を踏まえ、戦略的かつ攻めの人事施策を行うための募集です。 人事部では各々が新たな事柄に常にチャレンジしていますが、 現在の人事部の人員体制のままでは出来ることが限られているという局面を迎えています。 そのため、今までのご経験を活かし、新たなことにチャレンジ頂ける方を新たに迎え、 一緒に仕事をしていきたいと考えています。 ■同社の魅力 ・自己資本比率52.3%、ROE12.3%、ROA6.5%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。 ・半導体、液晶パネル、医薬メーカー向け超純水製造装置のメーカーです。 同社の装置を使って作られたきれいな超純水は作られた製品の洗浄や医薬品製造に必要不可欠な存在となっており、 日本の製造業を支える一端、EV車、AI等の最先端の技術にも貢献しています。 ・業界随一の分析技術を誇り、様々な新技術を開発しています。同社が扱う超純水技術は高度なノウハウが必要とされるため、 日本が独占している技術です。超純水製造装置事業を推進する高度な分析技術をはじめ、同社の技術力は各方面から高い評価を得ています。 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡田2 |
| 勤務地詳細 | 車通勤可・転勤無 基本的に人事部員については転勤はありません |
| 交通手段 | 本厚木駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 640 ～ 800 万円 |
| 給与備考 | ＜予定年収＞640万円～800万円 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※年収は残業代(10時間/月)を含めて、算出しています。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40(所定労働時間：7時間40分) 休憩：60分 (12:00～13:00) ■残業：月10時間程度 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職年金制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度、資格取得奨励金制度 ＜その他補足＞ ・住宅利子補給制度、住宅取得助成 ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・通信教育補助制度 ・福利厚生倶楽部加入、社員旅行 ・法定外労災 ・カウンセリングサービス ・出張日当 他 |
| 休日/休暇 | 年間休日数：123日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土曜日(第1土曜日を除きます)、第3金曜日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（初年度10日※3ヶ月目～）、慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・人事労務の実務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・自ら考え、動くことができる方 ■歓迎条件 ・制度設計/企画の経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 業種 | 精密機器・計測機器(メーカー) |
| 企業名 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 |
| 資本金 | 22億3680万円 |
| 会社設立日 | 1969年4月2日 |
| 従業員数 | 322名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から136日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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