※【横浜】人事（採用担当） ≪株式会社オーヴァル≫
■お薦めpoint
人事（採用担当）
・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験をお持ちの方
【年収】400万円～500万円
【勤務地】本社/横浜桜木町
【休日】年休123日/土日祝
【同社の特徴】
・横浜中華街の『横浜大世界』等の商業施設及びオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行う総合デベロッパー。
・近年ではハワイ発の『アイランドヴィンテージコーヒー』など、メディアで話題になっている施設を手掛けています。
・関東を中心に大型商業施設等20棟以上保有
・グループ売上高700億円。「上大岡赤い風船」や「横浜大世界」を経営
募集要項
| JOB ID | 15381 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 人事（採用担当） ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験をお持ちの方 【年収】400万円～500万円 【勤務地】本社/横浜桜木町 【休日】年休123日/土日祝 【同社の特徴】 ・横浜中華街の『横浜大世界』等の商業施設及びオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行う総合デベロッパー。 ・近年ではハワイ発の『アイランドヴィンテージコーヒー』など、メディアで話題になっている施設を手掛けています。 ・関東を中心に大型商業施設等20棟以上保有 ・グループ売上高700億円。「上大岡赤い風船」や「横浜大世界」を経営 ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 人事（採用担当） ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ◎不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社 ◎採用担当業務を担っていただける方を募集します／完全週休2日制（土日祝）／年間休日121日 【ミッション】 商業施設のデベロッパーとして、物販・飲食・アミューズメント事業等を手掛ける同社において、 中途採用・新卒採用を中心にお任せします。 人事1人に与えられる職務権限が広く裁量権を持って働くことが可能な環境です。 業務に対して意欲的に取り組んで頂ける方歓迎です 【業務内容】 ・不動産部門から間接部門（経理・人事・経営企画等）、営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等、 様々な職種の採用をお任せします。 また、採用業務だけでなく人材育成をはじめ、人事戦略の立案・遂行に関わる人事制度の企画をお任せ致します 【業務詳細】 ・中途採用（要件定義、面接、条件設定、オファー面 談） ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・評価、報酬制度 ・人事異動、ジョブローテーション ・給与計算、社会保険労務 ・その他各種人事施策の企画立案・運用 ≪同社の魅力≫ 横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。 同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。 その為、不動産会社ではあるものの、飲食や物販など実事業色が強い会社です。 立地やターゲット層も幅広く、コンセプトをもった複合型商業施設の運営のほか、飲食事業も展開。 グループ内事業としてハワイ発カフェ「アイランドヴィンテージコーヒー」「上大岡赤い風船」や横浜中華街のシンボル的存在「横浜大世界」「横浜博覧館」、鎌倉の「i-ZA鎌倉」等の商業施設を経営。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区桜木町 |
| 勤務地詳細 | ＜転勤＞無 |
| 交通手段 | JR根岸線／桜木町駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400 ～ 500 万円 |
| 給与備考 | ＜予定年収＞400万円～500万円 月給制／月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月平均10～30時間 繁忙期（3月～5月上旬）は残業時間が増える可能性がございます。 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代実費を支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：在籍５年以上 ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な研修・セミナーなどについては、会社で費用を支給いたします ＜その他補足＞ ■昇給年1回（給与改定4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※年俸制の場合は賞与を含んだ金額を年俸として月々お支払い致します ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■保養所 ■退職金制度（在籍５年以上） ■健康診断 ■リゾートトラスト法人会員（保養所） ■慶弔見舞金 |
| 休日/休暇 | ◎年間休日日数123日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■完全週休2日制（土日・祝日） ■年末年始 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■夏季、年末年始（有休の計画的消化） ■出産・育児 ※入社初月から有給休暇付与します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用、研修（育成）、人事制度策定のどれか一つのご経験をお持ちの方 |
| 業種 | 不動産 |
| 企業名 | 株式会社オーヴァル |
| 資本金 | 1億円 |
| 会社設立日 | 1972年1月 |
| 従業員数 | 789名（グループ全体） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から135日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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