※神奈川・横浜：人事採用担当／在宅・フレックスあり≪コーエーテクモホールディングス≫
●エンタメ、アミューズメント、不動産事業などのコンテンツ提供企業！人事の採用担当、年収450万～740万円
●新卒や中途の採用経験、進捗管理、コミュニケーション力なども活かせます
●年間休日125、土日祝休み、週休2日制、残業あり
募集要項
| JOB ID | 15953 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | 【おススメPOINT】 ●エンタメ、アミューズメント、不動産事業などのコンテンツ提供企業！人事の採用担当、年収450万～740万円 ●新卒や中途の採用経験、進捗管理、コミュニケーション力なども活かせます ●年間休日125、土日祝休み、週休2日制、残業あり 【仕事内容】 ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます 将来的には人事部内のジョブローテーションにより、幅広く人事業務に携わっていただけます ■新卒採用業務（新卒採用に関する企画、選考運営など） ■中途採用業務（経験者・アルバイト・派遣・障がい者採用に関する企画、選考運営など） ・採用チーム：マネジメント1名（男性）、リーダー1名（男性）、メンバー1名（女性）、アシスタント4名（女性） ・基本的に出社勤務（コアタイムあり・フレックスタイム制）です ・必要に応じて在宅勤務（コアタイムフレックスタイム制）を活用するハイブリット勤務です ・グローバル人材採用のため海外出張をする場合があります |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区箕輪町 |
| 勤務地詳細 | 日吉本社 |
| 交通手段 | 東急線・市営地下鉄線 日吉駅 徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450 ～ 740 万円 |
| 給与備考 | 年収 450万円～740万円 月給28万円以上 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・残業手当：別途支給あり（管理職の場合は対象外です） |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間、休憩60分) ※残業あり |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、通勤交通費、退職金制度 など |
| 受動喫煙を防止する措置 | 敷地内禁煙 |
| 休日/休暇 | 年間休日125日、週休2日制（土日祝休み）、GW、夏季、年末年始、有給 など |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事採用の実務経験（目安：2年以上）、および以下いずれかの採用規模の経験 ・新卒採用人数が30名以上 ・中途採用人数が10名以上 【歓迎要件】 ・英語力（目安：TOEIC600点以上） ・その他の語学力 |
| 業種 | ゲーム |
| 企業名 | 株式会社コーエーテクモホールディングス |
| 資本金 | 150億円 |
| 会社設立日 | 2009年4月 |
| 従業員数 | 連結 2381名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から213日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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