※横浜／桜木町：ダメージカーの買い取り営業≪株式会社タウ≫
■お薦めpoint
【横浜】営業職
【年収】350万円～450万円
【休日】年休125日／土日祝
【勤務地】横は支店／桜木町駅
◆新たなフィールドで活躍したい方！
◆福利厚生・教育体制充実◆
『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。
社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』
募集要項
| JOB ID | 15937 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 企画営業(法人向け) |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 【横浜】営業職 【年収】350万円～450万円 【休日】年休125日／土日祝 【勤務地】横は支店／桜木町駅 ◆新たなフィールドで活躍したい方！ ◆福利厚生・教育体制充実◆ 『社員に経済的な豊かさのみならず、心の豊かさを提供できる会社。 社員に生きがいと、働きがいを感じさせる会社を目指しております。』 ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 営業職 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 主に新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、 法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取り営業をお任せ致します。 【業務内容】 ・電話でアポイントを取り、お客様先を訪問、買い取りの提案。 (新規顧客の場合は、ダメージカーをどのように処理しているのかのヒアリングから始めます) ・車両の査定(査定表を利用し、マニュアルに沿って査定) ・買い取り金額の提示、交渉 ・電話にてその後のフォロー、など ※設定した目標値に基づいて、仕入営業活動を行います。 「売る営業」ではなく「買う」営業を行うことがミッションです。 自分自身で買い取り金額を設定することができるほか、チームワークを尊重することが求められます。 ※顧客の比率は、既存：新規＝７：３程度。ルート営業中心の活動です。 ■組織構成／営業職14名（平均年齢31歳） ■出張について ・担当先が自宅から片道半日かかる場合あり ・その場合直行直帰可能 ■入社後の流れ ・会社の理念、業務に必要な基本知識を座学で研修（1日） ・買い取った車両がストックされているヤードで車の各名称など、査定に必要となる知識を習得する査定研修（1～4週間程度） ・配属後は先輩社員に同行し、お客様への提案の交渉の仕方など、営業ノウハウの習得。 ・1～2か月で独り立ちですが、その後も先輩フォローはあります。 ■キャリアパス 半期ごとの人事考課では、将来のキャリアパスについて希望を出すことができます。 買い取り営業として支店長を目指すことも、 営業経験を活かし、販売などのセクションでグローバルな業務を目指すことも可能です。 目標に合わせ、必要な知識・経験を積めるよう、しっかりとサポートしていきます。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区相生町 |
| 勤務地詳細 | |
| 交通手段 | 桜木町駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350 ～ 450 万円 |
| 給与備考 | ＜予定年収＞350万円～450万円／年俸制 ＜月額＞280,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ・年額（基本給）：2,400,000円～3,000,000円 ・固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定します |
| 勤務時間 | 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・残業平均月30時間程 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社有車貸与（ガソリンカード、ETCカード貸与） 家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円／月 住宅手当：13,000円／月（同社規定による） 寮社宅：社宅貸与および転居手当（会社指示による転居の場合） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、MBA国内留学制度、自己啓発フォロー制度（資格取得費用の補助等）、新卒導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修、eラーニング研修 ＜その他補足＞ ■タウ共済会制度 ■従業員持株会 ■決算賞与（会社および個人業績による） ■勤続手当（勤続満3年以上対象） ■役職手当 ■資格取得補助制度 ■交通費全額支給（社用車、ガソリンカード、ETCカード） ■携帯電話貸与 ■昇給：年1回（4月末※昇給率平均5％） ■決算賞与：別途支給（会社業績による） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 |
| 受動喫煙を防止する措置 | 敷地内禁煙 |
| 休日/休暇 | ◎年間休日日数125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・普通自動車運転免許 ※AT限定不可、入社前までにAT限定を解除していただければOKです ・顧客折衝経験／営業未経験可 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
| 業種 | 自動車(ディーラー) |
| 企業名 | 株式会社タウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 会社設立日 | 1997年6月（1996年8月創業） |
| 従業員数 | 447名（2022年9月末）連結 |
| 売上高 | 319億円（2022年9月期）連結 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から228日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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