法務、コンプライアンス(東京都港区港南)|日総ブレイン 転職支援サービス

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法務、コンプライアンス(東京都港区港南)|日総ブレイン 転職支援サービス

【東京/港区】法務 課長職候補 賞与5.5か月(昨年実績)/パナソニック環境エンジニアリング

年間休日120日以上週休2日制土日祝休み大手企業女性が活躍...全て表示

法務、コンプライアンス

法務、コンプライアンス(東京都港区港南)の求人画像1

■お薦めpoint
法務 課長職候補
・法務部でのマネジメント経験が活かせます
・在宅勤務あり(マネジメント職のため、出社して頂く割合は多いです)
・"お子様(18歳まで)1人につき、月額1万円支給"など、福利厚生が充実しています
・夏季休暇11日間など、連休は長めに設定されています

【想定年収】800万~1000万
【勤務地】東京/品川駅(移転予定あり:10月から東京/浜松町駅)
【休日】(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 など

◎パナソニックグループ。エネルギーマネジメントなど、トータルに環境対策を推進する企業
◎パナソニックグループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。
(法務責任者の交流の場もあり)
◎パナソニックグループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。

募集要項

JOB ID15796
職種カテゴリー法務、コンプライアンス
仕事内容■お薦めpoint
法務 課長職候補
・法務部でのマネジメント経験が活かせます
・在宅勤務あり(マネジメント職のため、出社して頂く割合は多いです)
・お子様(18歳まで)1人につき、月額1万円支給など、福利厚生が充実しています
・夏季休暇11日間など、連休は長めに設定されています

【想定年収】800万~1000万
【勤務地】東京/品川駅(移転予定あり:10月から東京/浜松町駅)
【休日】(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 など

◎パナソニックグループ。エネルギーマネジメントなど、トータルに環境対策を推進する企業
◎パナソニックグループの法務担当であるため、グループ各社の法務担当者と交流する機会が多くあります。
(法務責任者の交流の場もあり)
◎パナソニックグループとして提供されている法務研修があり、必要に応じて研修を受けることが可能です。

■募集要項
……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……
法務 課長職候補/パナソニック環境エンジニアリング
……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……
管理職(もしくは管理職候補)として下記の業務をお任せします。
・契約書作成、審査、契約交渉
・法務相談、法令調査、法令に基づく文書作成
・訴訟対応
・社内啓蒙活動
・法務部員の育成
・その他法務業務全般

■働き方/出張有
出張:大阪への出張や全国の営業所に在籍している社員向けに
コンプライアンス研修を定期的に実施しているため、月に2回程度出張が発生します。

【募集背景】組織体制強化
現在、法務部門の課長が法務部門と
建設業統制・コンプライアンス部門の業務を兼務していますが、
法務部門に管理職(候補)の方を採用し、組織を強化していくため。

<配属>
・法務部
・課長(今回の募集ポジション)+3名(男性1名・女性2名)

<残業時間>
 月平均:20~30時間  

■組織風土
一人ひとりがやりたいことを尊重し、 新しいことに挑戦できる風土があります。
中途入社も多い組織となっており、中途入社者の方も馴染み安く、キャリア形成し易い環境です。

◆働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム
「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です
・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止

【当社の特徴】
●パナソニックグループの圧倒的な顧客基盤を活用し、案件の90%は元請
けでの受注となっております。
お客様に対して、設計から施工、メンテナンスまで通気一貫したご提案が可能です。
環境対策に強みをもつ当社では、省エネや環境負荷低減に即した案件を伸ばしております。
勤務地東京都港区港南
勤務地詳細<転勤>当面なし
交通手段品川駅(10月以降、浜松町駅へ移転予定)
雇用形態正社員
給与年収 800 ~ 1000 万円
給与備考■想定年収
・管理職:800万~1000万
・管理職候補:600~800万円(想定残業時間月20H込)
※いずれも、賞与5か月で試算

■月給
・管理職:48~64万円
・管理職候補:35~48万円(想定残業時間月20H込)

賞与:年2回(5ヶ月 ※昨年実績5.5ヶ月)
昇給:あり(当社規定による)
勤務時間8:30~17:15(所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
残業:月平均20~30時間別途/残業代支給あり
待遇/福利厚生<保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)

<福利厚生>
寮社宅、資格取得報奨金、社内預金、退職金、財形貯蓄
カフェテリアプラン制度(年間12万円程度支給)、保養所、定期健康診断
育児・介護両立応援プログラム、確定拠出年金、財形貯蓄
パナソニックG共通各種保険(生命共済・傷害保険・自動車保険)
パナソニック製品割引購入制度、スポーツクラブ優待、
レクリェーション補助金、育英補助給付金制度(社内規定に従い、お子様(18歳まで)1人につき、月額1万円支給)
資格取得支援制度、研修制度、その他:地域限定社員制度 等

<手当>
通勤手当、育英補助給付金、出張手当、単身赴任手当および帰宅交通費支給 等
家族手当:お子様1人につき、月額10,000円を支給(別途規定による)
受動喫煙を防止する措置敷地内禁煙
休日/休暇・休日日数123日
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔休暇 等
・ステップアップ休暇
(勤続10年目に5日、20年目に5日、30年目に10日の特別休暇)
・有給休暇3日~22日

【休暇】
・5月連休_9日間(2023 年度)
・夏季休暇_11日間(2023 年度)
・年末年始休暇_11 日間(2023 年度)
応募資格■必須
・法務部でのマネジメント経験(係長以上)
以下知識・経験
・マネジメント
・能力法解釈
・契約検討能力
・論理的思考力

■歓迎
・ビジネス法務検定1級、または準1級をお持ちの方
・法務業務10年以上の経験を有する

■求める人物像
・法務として周囲を巻き込みながら働くことができる方
・チームワークを大切にし、コミュニケーション重視で業務を遂行できる方
業種プラント・設備関連
企業名パナソニック環境エンジニアリング株式会社
資本金300百万円
会社設立日1999年
従業員数524名
更新日(この求人情報は更新から270日経過しています)

企業情報

紹介会社名日総ブレイン株式会社
住所神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル
事業内容・人材派遣業(労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業(有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員
設立1986年3月13日
資本金5,000万円
HPhttps://www.nsbrain.jp/

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