※東京・新宿：人事・労務担当スタッフ≪ベネッセスタイルケア≫
●ベネッセグループ、介護・保育サービスの会社！人事・労務担当スタッフ、年収450～540万円
●人事労務、労働組合の対応、賞罰審査委員会の事務局、従業員トラブル面談などの経験が活かせます
●外部介入事案にも触れる機会もあり、人事パーソンとしてのキャリア向上にもつながります
募集要項
| JOB ID | 14996 |
|---|---|
| 職種 | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | ●ベネッセグループ、介護・保育サービスの会社！人事・労務担当スタッフ、年収450～540万円 ●人事労務、労働組合の対応、賞罰審査委員会の事務局、従業員トラブル面談などの経験が活かせます ●外部介入事案にも触れる機会もあり、人事パーソンとしてのキャリア向上にもつながります 【仕事内容】 約1万8000名、全国約470事業所、およびグループ会社3社の従業員を対象とした労務案件の対応を経営層との連携も含め、対応頂きます 【部内構成】 部内は 3 チームに分かれています。 ■労務関連：働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 など ■休職関連：私傷病休職、出産育児休職、介護休職、労働災害 など ■福利厚生関連：健康管理、社宅手配、共済会窓口、慶弔対応、就労証明書、進研ゼミ割引受講 など そのうち、今回は労務関連業務をメインにお願いできる方を求めています。 【おもな仕事内容】 ■窓口対応（相談窓口、通報窓口の受電対応） ■行政対応（労働基準監督署による臨検や自治体による労務関連調査への対応） ■行政届出（諸規則･規程、36協定、労使協定、断続労働等の届出手続き） ■安全衛生活動（衛生管理者資格取得のフォロー、本社の衛生委員会実施、および各拠点の衛生委員会フォロー） ■研修対応（拠点のオープニング研修や労務研修、ハラスメント防止研修の実施） ■働き方改革対応（残業時間管理、有休5日取得管理等） ・ご経験、ご希望によって担当業務は検討致しますが、メインは労務関連業務となります ・従業員が長く安心して働き続ける事ができるための働き方改革への対応、衛生委員会の実施、相談窓口の運営、従業員が関わるイレギュラー案件（業務上の課題があるスタッフやハラスメント事案）に対する解決フォロー等の中からご対応頂きます ・イレギュラー案件への対応については、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります ・組織構成：部長、リーダーを含め15名、男性3名、女性12名、平均年齢45歳 ・体制：「労務チーム」「休職チーム」「福利厚生チーム」の３チーム |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-3-1 |
| 勤務地詳細 | 新宿モノリスビル5階 |
| 交通手段 | JR各線 新宿駅 徒歩8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 450 ～ 540 万円 |
| 給与備考 | 年収：450万～540万円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・月収：31万～37万円 ・昇給：年1回 ※評価による ・賞与：年2回（6月、12月）※業績による |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間、休憩60分） ※残業月30～40時間程度あり ※フレックス制あり（コアタイムなし） |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）、通勤交通費、退職金制度 など |
| 受動喫煙を防止する措置 | 敷地内禁煙（喫煙専用室あり） |
| 休日/休暇 | 年間休日113日、有給、産前産後、育児、介護 など ・公休月9回（2月は8回、基本的に土日祝に寄せて取得） ・公休以外に上期と下期に各3日の休暇取得あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験（採用・教育以外、目安：5年以上） ・OA:Word・Excel・PowerPoint・メール 【歓迎】 ・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験 ・サービス業、多事業所展開企業の人事経験 ・従業員数1000名以上の企業での人事経験 |
| 業種 | 医療・福祉関連 |
| 企業名 | ベネッセスタイルケア株式会社 |
| 資本金 | 1億円 |
| 会社設立日 | 2003年12月1日 |
| 従業員数 | 18,124人（2022年3月現在） |
| 更新日 | 2023/01/16 |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |