※新横浜：ハード設計 管理職候補≪ニッパツ・メック株式会社≫
■お薦めpoint
ハード設計 管理職候補
・年収500万～800万
・年間休日121日土日完全週休２日制
・本社（新横浜駅）
【事業内容】
プレジャーボートおよび建設機械用のリモートコントロールシステム等の
制御装置の設計・開発・製造・輸入・販売。
募集要項
| JOB ID | 14725 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | デジタル回路設計・開発 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint ハード設計 管理職候補 ・年収500万～800万 ・年間休日121日土日完全週休２日制 ・本社（新横浜駅） 【事業内容】 プレジャーボートおよび建設機械用のリモートコントロールシステム等の 制御装置の設計・開発・製造・輸入・販売。 ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ハード設計 管理職候補 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 【配属先】 技術部 電気グループ 技術スタッフ総勢49名（ハード７名 内管理職３名） 【業務内容】 プレジャーボート、PWC（水上バイク）用のリモートコントロールシステム等の電気設計業務で、 顧客との打合せ、仕様決めから、設計、開発、試作、評価まで幅広くご担当いただきます。 ≪具体的には≫ 制御装置の設計・回路図CADでの設計・電気評価や試験を、 経験や適正に応じてご担当いただきます。 プレイングマネージャーとしてマネジメント部分もご担当いただきます。 【やりがい】 大手メーカー（ヤマハ・ホンダ・スズキなど）向けの製品開発が多い為、自らが開発した製品が世界中に広まります。 ボートや水上バイクも自動車と同じように、今後は自動運転などの技術も発展していきます。 機械と電気を組み合わせた、最先端のリモコン制御装置を開発していけることが魅力です 【募集背景】 新規プロジェクト等、引き合い増加に対応するための増員 |
| 勤務地 | 本社（横浜市港北区新横浜3-21-1） JR横浜線新横浜駅から徒歩９分、ブルーライン新横浜駅から徒歩５分 転勤 当面なし（将来的に転勤の可能性あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 500 ～ 800 万円 |
| 給与備考 | 年収500万～800万 【昇給】年１回４月 【賞与】年２回 ７月、12月 ※年間５ヶ月（前年実績） モデル年収 25歳：410万円/30歳主任：480万円/35歳主任：570万円/40歳主査・課長：680万円 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 勤務時間 | 【本社】8:45 ～ 17:30（休憩 12:15～13:00）※フレックス制あり ※本社のみフレックスタイム制あり コアタイム 10:45 ～ 15:30 |
| 待遇/福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）役職手当、住宅手当、家族手当、残業手当、退職金制度、確定拠出年金、食事補助 社員会（社員親睦会）、財形貯蓄、ニッパツ持株会、船舶免許取得補助制度、ベネフィットステーション、GLTD保険、通勤費 全額支給 |
| 受動喫煙を防止する措置 | 敷地内禁煙（屋外喫煙所および喫煙専用室あり） |
| 休日/休暇 | 年間休日121日（※会社カレンダーによる） 土日完全週休２日制、年末年始、ＧＷ、夏季休暇 初年度最大10日（入社時に付与） 翌年度以降17日～最大20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・回路設計経験者（マネジメントのご経験があれば尚可） |
| 業種 | 機械関連(メーカー) |
| 企業名 | ニッパツ・メック株式会社 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 会社設立日 | 昭和48年 |
| 従業員数 | 216名 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から536日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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