※神奈川：セコム警備スタッフ
★未経験歓迎！転勤ナシ！各種充実の福利厚生！平均休日138日！
【ＳＥＣＯＭ】東証一部上場／最高品質の安全を創る会社
セコム警備スタッフの募集
※将来的に、営業や事務へのキャリアパスがございます。
セキュリティ事業を中心に6つの事業領域で事業を展開し、海外では17の国と地域に進出しています。
これらの事業を複合的に組み合わせた独自のシステムやサービスの開発・提供に
“ALL SECOM（グループ総力の結集）”で取り組んでいます。
募集要項
| JOB ID | 14531 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 警備・守衛 |
| 仕事内容 | ★未経験歓迎！転勤ナシ！各種充実の福利厚生！平均休日138日！ 【ＳＥＣＯＭ】東証一部上場／最高品質の安全を創る会社 セコム警備スタッフの募集 ※将来的に、営業や事務へのキャリアパスがございます。 【仕事内容】 ■社会の「安全と安心」を提供するセキュリティ業務からスタートし、 将来は適性や能力に応じ営業・技術・管理などへ配属があります。 まずは、セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する セキュリティのプロとして、スキルを磨いていただきます。 セコムのセンサーが異常を感知した際の確認や対応の他、ご契約先へ訪問し、機器のメンテナンスやセキュリティ強化をご提案します。 ニーズや適性・能力に応じ、管理職等、他職種へのキャリアチェンジも可能です。 ＜入社後の具体的な仕事＞ ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。異常がある場合は修理・交換を行ないます。 またお客様のニーズに合わせてセキュリティ強化のご提案をし、常にハイレベルなセキュリティを維持・提供します。 ＜1日の流れ＞※担当業務により異なります ▼支社へ出勤。制服に着替え、装備品をチェック。勤務前に朝礼・夕礼で、引き継ぎ事項を確認します。 ▼コントロールセンターからの指示などにしたがって、上記業務を行ないます。 ▼空き時間があれば、事務処理や各種サービスの勉強をします。 ▼1日の最後に、後任者へ引き継ぎ事項の報告を行ない退社です。 ★様々なキャリアが目指せます。 セキュリティスタッフから先も、営業（個人・法人）、技術（施工管理・設備管理）、 管理部門（人事・経理・総務など）など多種多様な仕事にチャレンジしていくことが可能。 また、セキュリティ事業以外にも幅広く事業を展開しているため自分に合ったキャリアを歩むことができます。 |
| 勤務地 | 神奈川本部管内 ※選考の中でご希望をお伺いしながら配属先を決定します (県下31拠点） 転勤：当面無 全国転勤型、地域限定型のいずれかを選択できます |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 320 ～ 400 万円 |
| 給与備考 | 想定年収 320万円～400万円 月給制月給23万700円以上 ※想定年収・月給ともに、18歳、独身、実家、残業無し、転勤無し、標準評価の場合 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制／週平均実働39時間） ※1ヶ月の勤務時間が標準稼動時間を超えた場合は、超過勤務手当を全額支給します。 所定労働時間 09時間15分 休憩120分 ※日勤・夜勤の2交替制です。 残業:有 残業手当:有（残業時間に応じて別途支給） ※所定労働時間は一例です。 |
| 待遇/福利厚生 | 【待遇】 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■超過勤務手当 ■扶養手当 ■育児手当（出生から24ヶ月間、一人あたり毎月1000円支給） ■住宅手当 ■独身寮（入居規定あり／水道・光熱費込、月額1万4000円で利用可能） 【福利厚生】 ■借上社宅 ■財形貯蓄制度（住宅・年金） ■退職金制度 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■団体生命保険、団体損害保険 ■直営保養所（全国4ヶ所／軽井沢、阿蘇、御殿場、名張） ■提携保養施設・スポーツクラブ ■資格取得制度、通信教育助成制度、海外留学制度 ■職能別・階層別研修制度 【教育制度】 セコムの研修所であるセコムHDセンター（多摩・御殿場・名張・阿蘇）にて入社時研修を行ないます。期間は5日間を予定。 センターまでの交通費や宿泊費はすべて会社が負担いたします。 研修内容としては、「社会に有益な事業を行なう」というセコムの基本理念や社員としての心構え、グループ商品などです。 また基本動作や救急法といった知識や技能についてお教えします。 |
| 受動喫煙を防止する措置 | 敷地内禁煙（屋外喫煙所および喫煙専用室あり） |
| 休日/休暇 | 年間休日：138日 ■公休（月6～11日） ■明休（月9日以内） ※休日は公休と明休の合計日数 ※年間休日は平均138日 ■有給休暇、慶弔休暇 ■フレックス休暇（年に1度最長10日間と6日間の連続休暇が取得可能です） ■リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに2週間の連休が取得可能です） ■産前産後休暇、育児休暇、介護休業。 |
| 応募資格 | 【必須】＜未経験者歓迎！＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可）※スクーターでの移動もあります。 ・経験は不問です。⇒「腰を据えて働きたい」「イチから仕事の基礎を身につけたい」という方、歓迎します。 ＜犯人逮捕や撃退をする仕事ではありません＞ セコムのセキュリティシステムの目的は、未然対策や被害拡大防止で、いち早く確実に異常の兆候を発見できるかが重要です。犯人逮捕や撃退が目的ではありません。 |
| 業種 | 警備・メンテナンス・清掃 |
| 企業名 | セコム株式会社 |
| 資本金 | 664億円（同上） |
| 会社設立日 | 1962年（昭和37年）７月７日 |
| 従業員数 | 16,290人（2021年３月末現在） |
| 売上高 | 3,943億8,900万円（2021年３月期） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から133日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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