■株式会社ベネッセスタイルケア：新卒介護職採用担当【東京・新宿】
■お薦めpoint
新卒介護職採用担当
◎求める人物像・経験 ※下記の採用関連業務のうちいずれかの経験のある方
・事業会社の採用業務経験（サポート業務含む）
・新卒採用の人材紹介や求人広告等の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験
・新卒学生の進路指導、就職支援等に携わったご経験
【想定年収】400万～470万円
【休日】年休113日／月9日休み
【勤務地】新宿本社
◇ベネッセグループの介護事業
◇新卒の介護職採用をご担当いただきます
◇一人の採用担当が一気通貫で担当するため採用担当としてのスキルアップに繋がります
◇新卒採用の経験を積む先には、オールマイティに対応できる採用のスペシャリストやマネジメント職など、様々なキャリアプランがあります
募集要項
| JOB ID | 17000 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 新卒介護職採用担当 ◎求める人物像・経験 ※下記の採用関連業務のうちいずれかの経験のある方 ・事業会社の採用業務経験（サポート業務含む） ・新卒採用の人材紹介や求人広告等の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験 ・新卒学生の進路指導、就職支援等に携わったご経験 【想定年収】400万～470万円 【休日】年休113日／月9日休み 【勤務地】新宿本社 ◇ベネッセグループの介護事業 ◇新卒の介護職採用をご担当いただきます ◇一人の採用担当が一気通貫で担当するため採用担当としてのスキルアップに繋がります ◇新卒採用の経験を積む先には、オールマイティに対応できる採用のスペシャリストやマネジメント職など、様々なキャリアプランがあります ■募集ポジション：新卒介護職採用担当 【業務内容】 １．部門の役割紹介 首都圏新卒採用部は、新卒の介護職採用を担当しています。 目標入社者数の達成を目指し、介護業界やベネッセスタイルケアの魅力を就活生に伝え、働く仲間を増やすことをミッションとしています。 ２．部門・募集ボジジョンの業務内容 母集団形成（学生の集客）～入社決定のクロージングまで、 一人の採用担当が一気通貫で担当するため採用担当としてのスキルアップに繋がります。 ≪具体的には≫以下【1】～【5】のような業務をマルチに担当していただきます。 【1】自社説明会、イベント、選考などの運営・スピーカー・面接官担当 ※イベント・・合同企業説明会の参加、内定者フォローイベントなど 【2】説明会・面接予約のための電話発信、日程調整 【3】説明会や選考会の枠作成、選考官の調整 【4】新卒採用戦略立案、マーケティング、数値分析 【5】 応募者情報などのデータ管理、運用 3．受け入れ体制 中途入社時研修でまずは、弊社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部門にて1～3ヶ月はOJTでフォローしながら業務を教えていきます。 時期によって最初にお任せする業務は変わることもありますが、採用活動の基盤部分から 実際に学生と電話でのやり取り、選考調整や内定式の準備など、幅広く業務をお任せしていきます ※終日イベント出展、学校営業等の日は直行直帰の場合あり。 ※イベントや選考の実施のため、土日祝日の勤務が発生します。 【やりがい・魅力】 ・目標達成に向けてチーム一丸となって取り組み、結果を出すことでやりがいを感じられます。 ・就活生に直接会社の魅力を伝えてベネッセスタイルケアのファンを増やすことが出来ます。 ・激動の新卒採用市場でスピーディかつ柔軟なアクションを起こすことで新卒採用担当のプロを目指していただけます。 【キャリアパス】 ・採用目標を達成するためにはどんな戦略を練って行動していくのかを自分自身で考えて実践していただくことで、 目標達成意欲や戦略の立て方、思考力が身につきます。 ・新卒採用の経験を積む先には、オールマイティに対応できる採用のスペシャリストやマネジメント職など、様々なキャリアプランがあります。 【募集背景】 部署異動に伴う欠員募集（2名採用予定） 【配属先】 首都圏新卒採用部 首都圏新卒採用部は現在部長以下、メンバー17名（男性5名・女性12名）となっています。 介護職経験者や、中途入社で人材営業や教育業界出身者など、様々な経歴のメンバーがいます |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
| 勤務地詳細 | 新宿本社 |
| 交通手段 | JR各線 新宿駅 徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400 ～ 470 万円 |
| 給与備考 | 想定年収400万～470万円 月給 281,375円～332,750円 ・基本給210,000～252,000 ・職務推進手当（残業30時間分相当）51,375～60,750 ／超過分は別途支給 ・地域基礎給￥20,000～20,000を含む/月 ・賞与実績:年2回(評価により決定) ・昇給:年1回（評価により） ※別途特別賞与あり／賞与支給対象期間（6ヶ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給） ※役割職責手当該当者は対象外 年収内訳 400万／基本給 210,000円＋地域基礎給 20,000円/月＋職務推進手当51,375円/月＋賞与 470万／基本給 252,000円＋地域基礎給 20,000円/月+職務推進手当60,750円/月＋賞与 ※年収はあくまでも目安の金額にて選考を通じて上下する可能性あり |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ・実働8時間、休憩60分 ・残業あり ・フレックス有（コアタイム無） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：あり（規定内支給／自宅から2ｋｍ以上の場合のみ） 退職金制度：正社員対象 ＜定年＞65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、OJT研修 等 ＜その他補足＞ ■育児休職期間の延長、介護休職制度、時短勤務制度 ■共済制度（結婚祝い金、出産祝い金、入院見舞金等） ■ヘルスケアサポート制度（医療費補助、市販医薬品補助、育児休職期間の延長、介護休職制度等） ■余暇支援制度（契約スポーツ施設・レジャー施設・ホテル、宿泊補助、りんくる賛助金） ■子育てサポート制度（産前産後休暇、育児休暇、育児時間短縮勤務制度、保育手当） ■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 ■ベネッセコーポレーション「進研ゼミ」割引制度 |
| 休日/休暇 | 休日 年間 113日 (内訳) 完全週休二日制 その他（公休月9回(2月は8回)前期/後期休暇各3日） 有給休暇 入社半年経過時点10日 毎年5連休取得推奨／有給取得促進手当導入 |
| 応募資格 | ■必須 ※下記の採用関連業務のうちいずれかの経験のある方 ※経験年数は問いません ・事業会社の採用業務経験（サポート業務含む） ・新卒採用の人材紹介や求人広告等の営業職、キャリアアドバイザーなどのご経験 ・新卒学生の進路指導、就職支援等に携わったご経験 ■歓迎 ・企画や戦略立案等のご経験のある方 ・介護業界のご経験のある方 |
| 業種 | 医療・福祉関連 |
| 企業名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
| 資本金 | 1億円 |
| 会社設立日 | 2003年12月1日 |
| 従業員数 | 18,124人（2022年3月現在） |
| 売上高 | 1,273億円 （2022年3月期ベネッセホールディングス連結 介護・保育事業） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から289日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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