※【大阪】人事／労務管理メイン≪ 株式会社ヤギ≫
■お薦めpoint
人事／労務管理メイン
・人事労務領域での実務経験5年以上
・自ら率先して手を動かせる方
・労務に関する基礎知識及び実務経験
・全体最適を意識し、かつ主体的に業務改善に取り組める方
【年収】500万円～900万円
【休日】年休125日／土日祝
【勤務地】大阪本社／堺筋本町駅
◎次期課長候補として管理職を目指せるポジション
◎1893年の創業以来1世紀以上にわたって、繊維ビジネスの発展に寄与、東証スタンダード上場の老舗繊維商社
募集要項
| JOB ID | 15531 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 人事／労務管理メイン ・人事労務領域での実務経験5年以上 ・自ら率先して手を動かせる方 ・労務に関する基礎知識及び実務経験 ・全体最適を意識し、かつ主体的に業務改善に取り組める方 【年収】500万円～900万円 【休日】年休125日／土日祝 【勤務地】大阪本社／堺筋本町駅 ◎次期課長候補として管理職を目指せるポジション ◎1893年の創業以来1世紀以上にわたって、繊維ビジネスの発展に寄与、東証スタンダード上場の老舗繊維商社 ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 人事／労務管理メイン／次期課長候補として管理職を目指せるポジション ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 主に労務管理を中心にお任せします。 ※適性・経験に応じて制度企画、人材開発、組織開発、採用にも携わっていただくことも検討しております。 【具体的な業務内容】 ・労務管理…給与／社保業務、勤怠管理、安全衛生等の取りまとめ ・人事情報管理、評価制度の運用 ・労組対応、労務トラブル対応 ・予実算管理等 ・人材開発…教育、育成、研修等 ・採用…新卒、中途採用等 ・その他…要員計画、異動、人材配置、海外人事業務 等 【組織構成】 40代部長（課長兼務）、総合職男性1名（30代）、一般職女性5名（30代2名、20代3名）、契約社員2名 ※中途入社多数在籍 【キャリアパス】 今後、次期課長候補として管理職を目指せるポジションです 【市況と今後の展望に関して】 当社グループは、3ヵ年の中期経営計画「MAKE A DREAM，１+∞」の最終年度を迎えており、 4つの重点方針である 「経営体制の高度化」、 「事業ポートフォリオの最適化」、 「次世代事業の創出」、 「サスティナビリティの着実な実行」の総仕上げに向け、 経営組織体制の強化、優良取引先との取り組み強化、ブランドビジネスの強化に尽力しています 【当社の特徴】 ◎創業から130年弱、1万社以上の取引先かつ、アパレル分野以外の領域にも顧客持つ事で、 特定の分野・顧客に依存しないリスク分散を行っている、経営安定性企業です。 ◎セグメント経営への移行による組織体制・人材育成・DX推進含めた生産性の強化へ取組むことで、 経営体制の高度化を図り安定性を向上させています。 また、既存事業の強化や新たな事業領域への挑戦や海外販路の拡大なども行っています。 ◎世界をフィールドに生産管理や取引、原料からテキスタイル・二次製品のリアルタイムの調達と供給、 そしてファッションのトレンドや各種情報収集などを行うプロフェッショナル・チームを結成するなど、 常にクオリティとファッションセンスの高い商品を開発・生産・供給できる体制を整えています。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区久太郎町 |
| 勤務地詳細 | - |
| 交通手段 | 地下鉄堺筋線・中央線／堺筋本町駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600 ～ 800 万円 |
| 給与備考 | ＜予定年収＞600万円～800万円 月給制 月額（基本給）：350,000円～470,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:20～17:30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者5千円、子供1人千円、養育手当高校生迄1万円 寮社宅：独身寮（借上げ）、社宅（借上げ） ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学習得支援制度、会計士登録費用負担、各種研修制度有、自己啓発支援制度、公的資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・地域手当・従業員持株会・企業型確定給付年金、個人積立年金制度、一般貸付金 ・住宅融資（会社補助あり）・財形貯蓄制度・永年勤続者表彰 ・クラブ活動（サッカー・テニス等）・リゾートクラブ（法人会員）・育児休業・介護休業 |
| 受動喫煙を防止する措置 | 敷地内禁煙 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、公務休暇、生理休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事労務領域での実務経験5年以上 ・自ら率先して手を動かせる方 ・労務に関する基礎知識及び実務経験 ・全体最適を意識し、かつ主体的に業務改善に取り組める方 ■歓迎条件： ・管理職またはリーダー以上での部下／後輩マネジメント経験 ・人事関連システム／ツール等の導入、またはアウトソーシングへの切替えの経験 ・社労士、衛生管理者等の人事労務領域の有資格者 |
| 業種 | 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社) |
| 企業名 | 株式会社ヤギ |
| 資本金 | 10億88百万円 |
| 会社設立日 | 1918年4月 |
| 従業員数 | 666名（連結、2022年3月末現在） |
| 売上高 | 864億2,220万円（2023年3月期連結） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から69日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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