【岡?・転勤なし】社内SE（?産管理システム導?）※社 内SEの?ち上げメンバー／ニッチトップメーカー
■おすすめPOINT
社内SE（?産管理システム導?）※社内SEの?ち上げメンバー
・プロジェクトリーダとしての?産管理システムを導?したご経験をお持ちの?
・?産管理システム のパッケージ導?経験 のご経験をお持ちの?
【年収】400～600万円
【勤務地】津??場（岡?県津?市） ※車通勤可 ※転勤なし
【休日】年休118日 ／ 週休二日(土日)
◎電子機器・医療系機器・環境製品など幅広い分野の受託 製造を手がけ、大手規模企業の取引多数。
～津??場初のITエンジニアメンバーの募集～／AI・ロボティックス・IoTなどの技術 を?いて、ものづくり現場を?新させる業務(?産現場DX)／業績好調～
募集要項
| JOB ID | 15244 |
|---|---|
| 職種カテゴリー | 社内システム開発、社内システム運用 |
| 仕事内容 | ■おすすめPOINT 社内SE（?産管理システム導?）※社内SEの?ち上げメンバー ・プロジェクトリーダとしての?産管理システムを導?したご経験をお持ちの? ・?産管理システム のパッケージ導?経験 のご経験をお持ちの? 【年収】400～600万円 【勤務地】津??場（岡?県津?市） ※車通勤可 ※転勤なし 【休日】年休118日 ／ 週休二日(土日) ◎電子機器・医療系機器・環境製品など幅広い分野の受託 製造を手がけ、大手規模企業の取引多数。 ～津??場初のITエンジニアメンバーの募集～／AI・ロボティックス・IoTなどの技術 を?いて、ものづくり現場を?新させる業務(?産現場DX)／業績好調～ ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 【岡?・転勤なし】社内SE（?産管理システム導?）※社 内SEの?ち上げメンバー／ニッチトップメーカー ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ～津??場初のITエンジニアメンバーの募集～／AI・ロボティックス・IoTなどの技術 を?いて、ものづくり現場を?新させる業務(?産現場DX)／業績好調～ 津??場で初めての社内SEメンバーとして、数多あるIT （?産管理システム）の パッケージやサービスの中から 当社に最適なシステムを選定し、導?から?上げ、 維持までをお任せいたします。 ■業務詳細 ・扱う製品??産管理システム ・要件定義を?い、ベンダーで扱っているパッケージやサービスから、適切なもの を選定 ・選定したものを社内で使?するために調整、導? ※ヘルプデスク・コーディング業務はお任せしない予定です。 ■主要製品 ・ヘルスケア?医療機器(ME機器)の量産向け開発 ・製造受託(保有技術: 画像処理技 術・部品等の洗浄消毒技術 他) ■業務の特徴 ・ 製造現場で必要な業務と?宅でも実施できる業務が明確にできた段階で、在宅勤 務が可能です 。 ・津??場の社内SEのリーダーとしてご活躍いただけます。 ・納期コントロールがしやすい環境です。 ■配属組織 製造課にIT担当として配属予定です／係?1名?男性５名??性４名?（派遣社員等含む） 【募集背景】 津 津??場はIT技術による業務改?が不?分であり、製造している機種が?機種の みのため、?海戦術 で在庫管理や?産管理などを担当しております。 今後は製造機 種を増やしていく予定のため、管理をシステム化する必要があるため、?産管理シ ステムに精通しているITエンジニアを求めております。 |
| 勤務地 | 岡?県津?市国分寺字?神 |
| 勤務地詳細 | 津??場 マイカー、バイク、?転?通勤可（敷地内に駐?場・駐輪場あり） |
| 交通手段 | 東津?駅より?で4分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400 ～ 600 万円 |
| 給与備考 | 想定年収400万円～600万円 ・月給245,800円～ ※想定年収は時間外?当25時間含む 昇給：有 【賞与】年2回【昇給】年1回 ■その他固定手当：役職手当（7,000円～20,000円／月） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 残業時間??平均25時間程度（休?出勤時は振替休?取得） |
| 待遇/福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 寮・社宅無 退職金有 ■入社6か月までは特別有給3日あり。半年経過後10日～ ■有給取得奨励日有（有給取得を推奨しています）有給取得率70％ ■退職金（勤続3.5年以上）：中退共制度加入 ■福利厚生アウトソーシングサービス「RELOCLUB」導入 ■OJT研修 ■自己啓発費援助制度 ■階層別研修導入予定 ■教育補助手当：養育する22歳以下の就学児(未就学児含 む)の教育補助として毎月固定額を支給 第一子2万円、第二子1万円、第三子以降1子につき5千円） ■特別扶養手当：要介護認定を受けた親族を扶養している場合、1人につき2千円 |
| 受動喫煙を防止する措置 | 敷地内禁煙（屋外喫煙所および喫煙専用室あり） |
| 休日/休暇 | 年間休日日数：118日 ／ 週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり 夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（事業所カレンダーによる） 有給取得奨励?有（有給取得を推奨しています、有給取得率70％以上） ?社1か?後1?、3ヵ?後1?、5ヵ?後1?の特別有給休暇有 |
| 応募資格 | ■必須条件?以下いずれも満たす? ・プロジェクトリーダとしての?産管理システムを導?したご経験をお持ちの? ・?産管理システム のパッケージ導?経験 のご経験をお持ちの? |
| 業種 | 半導体・電子・電気部品(メーカー) |
| 企業名 | JOHNAN株式会社 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 会社設立日 | 1968年8月 |
| 従業員数 | 612 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から102日経過しています） |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |
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