※川崎：製造工程管理≪出光ルブテクノ≫
■お薦めpoint
製造工程管理（若手中途社員多数活躍／出光興産の主要事業を担うポジション）
～未経験OK！第二新卒歓迎！～
・年間休日120日、ワークライフバランスを保てます。
・家族手当、地域手当などの各種手当、福利厚生が充実。
・年収280万円～420万円
世界でトップクラスのシェアを誇る出光ブランド潤滑油の製造中核を担う企業。
腰を据えて働きたい方におすすめ！家族のように社員を大切にする企業です
募集要項
| JOB ID | 15007 |
|---|---|
| 職種 | 技能工【生産・製造・加工・溶接関連】 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 製造工程管理（若手中途社員多数活躍／出光興産の主要事業を担うポジション） ～未経験OK！第二新卒歓迎！～ ・年間休日120日、ワークライフバランスを保てます。 ・家族手当、地域手当などの各種手当、福利厚生が充実。 ・年収280万円～420万円 世界でトップクラスのシェアを誇る出光ブランド潤滑油の製造中核を担う企業。 腰を据えて働きたい方におすすめ！家族のように社員を大切にする企業です ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 製造工程管理（若手中途社員多数活躍／出光興産の主要事業を担うポジション） ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ◎潤滑油製造における製造工程全体管理、協力会社への指導管理 ・製造計画、指図管理 ・製造プロセス操業や集中制御システムのオペレーション ※ベースオイルと添加剤の調合をシステムで自動化している。 ・製造工程内検査管理 ※トラブル発生時の原因追求や漏洩事故防止の為 ・入出荷作業管理 ・設備の日常点検等の設備管理 ・協力会社への業務指導や管理 ・製造工程の進捗管理と現場のマネジメント（協力会社含む） ◎生産性向上の為、作業効率化や設備の増改築施策の立案と推進 ・新規製造プラントの設計検討、増改築検討 ・製造プロセスの歩留まり改善、品質安定化施策検討 ◎製造プロセスにおける安全管理と施策立案・推進 ※上記をチーム別で行っている為、上記業務のいずれかからお任せします。 【募集背景】 欠員補充 【配属先】 京浜事業所 製造部 運転管理課 【同社の特徴】 《出光興産(株)の100%出資企業》潤滑油事業の一翼を担っています ・世界でトップクラスのシェアを誇る出光ブランド潤滑油の製造中核を担う企業です。 ・腰を据えて働きたい方におすすめ！家族のように社員を大切にする企業です。 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区水江町6-2 出光興産(株)京浜ルブセンター内 JR各線川崎駅／京浜急行線京急川崎駅よりバスで20分程度 ※転勤：当面無しですが（※将来的に転居を伴う転勤有（神奈川県川崎市水江町、千葉県市原市、東京都千代田区、福岡県北九州市）） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 280 ～ 420 万円 |
| 給与備考 | 年収：280万円～420万円 月収：187,000円～240,400円（諸手当含む） 基本給：172,000円～225,400円 固定手当：15,000円（地域手当15,000円） |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8時00分～17時00分 休憩時間：12時00分～13時00分（60分） 月15～30時間程度 残業手当有（残業時間に応じて別途支給） |
| 待遇/福利厚生 | ■社会保険 健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 配偶者手当（10,000円／月）／子供手当（5,000円／月）／住宅手当（20,000～25,000円／月）／ 地域手当（15,000円／月）／食事手当（3,500円／月）／時間外労働手当（1分単位で計算し、実費支給）／ 通勤手当（全額支給） --------------------------------------- ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度賞与満額回答なし（面接時の評価や入社時の年齢により変動） --------------------------------------- 備考 ■在宅勤務（フルリモートは不可） ■通信教育制度有 ■ベネフィットステーション加入／出光グループ福利厚生寮の使用 【手当】 ・配偶者手当(10,000円/月) ・子供手当(5,000円/月) ・住宅手当(20,000～25,000円/月) ・地域手当(15,000円/月)※京浜事業所勤務の場合 ・250～600円／食程度の従業員食堂あり |
| 受動喫煙を防止する措置 | 敷地内禁煙（屋外喫煙所および喫煙専用室あり） |
| 休日/休暇 | 年間 120日 完全週休2日制（休日出勤の場合、振替休日を取得）／会社指定の休日（創立記念日・メーデー） 年次有給休暇（初年度最大10日）／夏季休暇（7～9月の間で3日）／年末年始休暇（12月29日～1月3日） ／特別休暇 |
| 応募資格 | ～未経験OK！第二新卒歓迎！～ 【必須】 ・経験不問 ※未経験の方でも座学や実地での研修など、教育体制が整っていますのでイチから学ぶことができます。 【歓迎】以下いずれかのご経験がある方は歓迎いたします。 ・製造部門における工程管理等の知識及び実務経験（年数不問） ・製造設備等の機械いじりが好きな方 ・化学系や機械系の学部出身の方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 |
| 業種 | 電力・ガス・水道・エネルギー関連 |
| 企業名 | 出光ルブテクノ株式会社 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 会社設立日 | 2002年 |
| 従業員数 | 330名 |
| 売上高 | 3,404百万円 |
| 更新日 | 2023/01/16 |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |