(茅ヶ崎)総務部 (FM・環境課) ≪アルバック≫(ID:1382)|日総ブレイン 転職支援サービス

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(茅ヶ崎)総務部 (FM・環境課) ≪アルバック≫(ID:1382)|日総ブレイン 転職支援サービス

(茅ヶ崎)総務部 (FM・環境課) ≪アルバック≫

年間休日120日以上土日祝休み自動車通勤OK上場企業大手企業...全て表示

総務

■お薦めpoint
(茅ヶ崎)総務部 (FM・環境課)
・東京証券取引所プライム上場:アルバック
・年間休日:126日/完全週休2日制
・年収500万円 ~750万円 モデル年収:27歳560万円、30歳640万円

募集要項

JOB ID14579
職種総務
仕事内容■お薦めpoint
(茅ヶ崎)総務部 (FM・環境課)
・東京証券取引所プライム上場:アルバック
・年間休日:126日/完全週休2日制
・年収500万円 ~750万円 モデル年収:27歳560万円、30歳640万円

■募集要項
……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……
総務部 (FM・環境課) 3名採用予定!
……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……
【具体的には】
・環境インスペクション、当社各拠点及びグループ各社訪問チェック
・アルバックグループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理
・各種エネルギー管理、省エネ管理
・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理
・環境事故対応
・ファシリティマネジメント運営全般

【募集背景】
公害防止等の環境管理に加え、サスティナビリティ経営視点における
ESG、CDP等の環境分野の業務量拡大及び環境全般の運営管理強化に伴い募集をします。
また、GHG削減、エネルギー管理などファシリティマネジメントスキルの側面を持ち合わせる方を求めています。
勤務地■神奈川県 茅ヶ崎本社・工場
■所在地:神奈川県茅ヶ崎市萩園2500
■交通:JR東海道線・JR相模線「茅ヶ崎駅」バス15分 
茅ヶ崎駅から社員専用バスあり
車通勤可(社内規程あり)
雇用形態正社員
給与年収 500 ~ 750 万円
給与備考■年収500万円 ~750万円(年齢、経験、能力を考慮し決定)
モデル年収:27歳560万円、30歳640万円(残業平均35h/月の場合)
■給与形態:月給制
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(3月、9月)前年度実績5.75ヶ月
勤務時間08:30 ~ 17:05(昼休み12:00 ~ 12:50)
所定労働時間:7時間45分
※時差出勤制度あり
残業:平均35h/月程度
待遇/福利厚生■各種保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■諸手当:時間外手当(管理職採用の場合は除く)、通勤手当
■福利厚生:社員食堂、昼食補助、独身寮(社内規程あり)、退職金制度、財形貯蓄制度、各種契約施設利用制度、車通勤可(社内規程あり)
受動喫煙を防止する措置敷地内禁煙(屋外喫煙所および喫煙専用室あり)
休日/休暇年間休日:126日/完全週休2日制
■休日:土日祝日(企業カレンダーあり)
■休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他(年次有給休暇は入社日から付与します)
※ GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。
慣例としては、「連休(飛び石ではない)」としていますので、文字通りの大型連休となっています。
※ 夏季休暇は一斉ではなく、7月~9月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能。
連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。
応募資格■必須要件
・企業の環境管理(5年以上)、
・もしくは企業のサスティナビリティ経営(3年以上)
・水質関係(第2種)公害防止管理者
・ファシリティマネジメント業務のご経験のある方
 
■歓迎要件
・英語(TOEIC600点以上)
・エネルギー管理士、電気主任技術者(3種)、
・水質関係(第1種,第2種)公害防止管理者 有資格者
業種その他メーカー(電気・電子・機械系)
企業名株式会社 アルバック
資本金208億7304万円
会社設立日1952年8月23日
従業員数1,333名、連結6,370名(2020年6月30日現在)
売上高864億円

企業情報

紹介会社名日総ブレイン株式会社
住所神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル
事業内容・人材派遣業(労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業(有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員
設立1986年3月13日
資本金5,000万円
HPhttps://www.nsbrain.jp/