人事（採用メイン）海老名駅直結オフィスビル。ライフワークバランス重視の働きやすい環境（IT商社）
■お薦めpoint
人事事務の募集です（採用メイン）
・在宅勤務可能
・年間休日127日（土日祝）
・時差出勤制度、フレックスランチ、コロナ休暇、ワクチン休暇といった多様な働き方を推奨しています。
・海老名駅直結のアクセスの良い新築ビルに移転予定
・女性も男性も育休取得経験があります。
同社は主に産業用データ通信機器製品を輸入販売ならびに技術サポートを行う商社です
募集要項
| JOB ID | 14418 |
|---|---|
| 職種 | 人事、給与、労務、採用 |
| 仕事内容 | ■お薦めpoint 人事事務の募集です(採用メイン） ・在宅勤務可能 ・年間休日127日（土日祝） ・時差出勤制度、フレックスランチといった多様な働き方を推奨しています。 ・海老名駅直結のアクセスの良い新築ビルに移転予定 ・女性も男性も育休取得経験があります。 同社は主に産業用データ通信機器製品を輸入販売ならびに技術サポートを行う商社です ■募集要項 ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… 人事事務の募集です ……━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…… ≪具体的な業務内容≫ ・採用に関する業務（メイン業務） （採用要件の吸い上げ、採用サイトへの登録、応募情報管理、スカウトメール送受信、採用面接の設定、採用文書の作成など） ・入社・退社に関する業務（入社オリエンテーション、社内研修の調整、退職に関する各種業務、など） ・福利厚生に関する業務（健保組合との連携、中退共・養老保険・401kに関する庶務業務、など） ・人財育成に関する業務（社内外研修の企画・調整、など） ・人事評価に関する業務（人事評価システムの管理・メンテナンス、新評価制度の企画、など） ・規程整備に関する業務（規程文書の整理整頓、メンテナンス、新規程の整備、など） ・経営理念浸透に関する活動（社内外活動の企画・運営、エンゲージメント現状把握や向上企画など） 【配属先】 管理部 総務課（１０名） 人事領域担当人数 １名（管理部長）システムに関してはシステム管理課 ※管理部は、総務課（１１名）、SA課（７名）、システム管理課（３名）の３課で構成されています。 人事に携わる人数構成（レポートライン） 管理部長→人事事務（今回の募集メンバーの募集） |
| 勤務地 | 本社（海老名）〒243-0432 神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー12F ※５月から海老名駅直結のVINA GARDENS OFFICE13Fに移転予定です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350 ～ 600 万円 |
| 給与備考 | 年収：350万円～600万円 上記年収は月収×12か月+賞与（基本給＋役付手当）3か月になります。 ※賞与は半年ごとの人事評価Aの時を基準としています。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分) ※月平均残業時間：10～20時間程度 ＜時差出勤制度＞ 1日の所定労働時間はそのままに、通常の勤務時間帯の前後90分の範囲で始業時間と終業時刻の繰上げ・繰下げを行うことができます。 ＜勤務間インターバル制度＞ 前日の勤務終了時間から翌日の勤務開始時間まで11時間のインターバルを設けています。 ＜IBS版プレミアムフライデー＞ 同社では、独自のプレミアムフライデーを導入しています。申請制で上長の許可があれば、月一でどの金曜日でも15:00に退社することができます。取得率は非常に高く、ワークライフバランスを実践できる仕組みの一つです。 ＜フレックスランチ制度＞ 同社では、毎日11：00～14：00の間、所属するチームとの相談のもと、どの人でも１時間のランチ時間を自由に決めて取ることができます。 |
| 待遇/福利厚生 | ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ※健康保険は関東IT健保です ・通勤交通費支給(全額) ・在宅勤務の際、日当400円を通信費代として支給しています ・住宅手当(3万円/月) ・研修制度 ・退職金制度あり ・定年：60歳（65歳までの継続雇用制度、70歳までの再々雇用制度あり） |
| 受動喫煙を防止する措置 | 敷地内禁煙（屋外喫煙所および喫煙専用室あり） |
| 休日/休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土、日)、祝日、ゴールデンウィーク（通常7連日～９連日） 夏期休暇（通常7連日～９連日） 年末年始休暇（通常7連日～9連日） 年次有給休暇（入社3ヶ月経過後10日～最高40日付与）、慶弔休暇、産前/産後休暇 育児休暇（現在までの育休取得者：女性3名、男性1名、復帰後の時短勤務も実施）、介護休暇、コロナ休暇、ワクチン休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事部門での経験（特に採用に関する経験） ・人が好きで、人の成長を信じられる方。 ※弊社の行動方針は「自ら考え自ら行動する」ですので、その理念に共感する方 【歓迎要件】 ・経験：人事事務として２年以上従事した経験者歓迎 ※評価システムの運用をした経験のある方歓迎 ・コーチングスキルがある方 |
| 業種 | コンピュータ・通信機器・OA機器関連(商社） |
| 企業名 | ≪IT通信取扱い商社≫ |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 会社設立日 | 1987年 |
| 従業員数 | 43 |
企業情報
| 紹介会社名 | 日総ブレイン株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル |
| 事業内容 | ・人材派遣業（労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業（有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員 |
| 設立 | 1986年3月13日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| HP | https://www.nsbrain.jp/ |