※東京:新卒採用(学校訪問メイン担当)≪日本住宅≫(ID:1016)|日総ブレイン 転職支援サービス

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※東京:新卒採用(学校訪問メイン担当)≪日本住宅≫

年間休日120日以上週休2日制土日祝休み月平均残業時間20時間以内大手企業...全て表示

人事、給与、労務、採用

●東北本社・東京本部の優良企業!売上右肩上がり(昨対比117%)、新卒採用・学校訪問メイン担当、年収690万~750万円
●大学含む学校訪問経験、就職課、キャリアセンター対応、面接対応、KPI数値管理、面接官教育などの経験が活かせます
●年間休日120日、週休二日制、土日祝休み、残業月10~20間程度です

募集要項

JOB ID14309
職種人事、給与、労務、採用
仕事内容【おススメPOINT】
●東北本社・東京本部の優良企業!売上右肩上がり(昨対比117%)、新卒採用・学校訪問メイン担当、年収690万~750万円
●大学含む学校訪問経験、就職課、キャリアセンター対応、面接対応、KPI数値管理、面接官教育などの経験が活かせます
●年間休日120日、週休二日制、土日祝休み、残業月10~20間程度です

【仕事内容】
今後の事業拡大を見据えて新卒採用を拡大(現在年間合計100名を超える技術職、および営業職の新卒採用を実施)、その為、新規学校開拓、技術系研究室からの推薦ルートの拡大を行い、定期的に採用出来る仕組みを構築します

・母集団(主に学校推薦)の採用計画における進捗数値管理
・新卒採用における母集団形成責任者として全国大学訪問(キャリアセンター担当者、および研究室就職担当教授訪問)
・学校推薦枠ルートの拡大
・面接実施、インターンシップ、入社までのリテンション
・採用戦略の企画・立案・実施・運営
・採用戦略の分析、および分析に基づいた戦略の見直し
・KPI数値管理、エージェント交渉、採用管理システムからの採用フロー設計
・面接官教育トレーニング、面接官業務
・候補者フォロー、入社案内、受入れ業務
・母集団形成からクロージング、さらにはKPIを用いた進捗管理まで

※各事業部の管理職、および役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得を目指します
※業務効率化・改善をリーダーとして推薦していただくため、各種分析・採用ツール(システム)を利用します
※人事部から人事本部と組織も大きくなったため、管理職候補の募集となります
※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りも多め、守備範囲が広いのでフットワーク軽くご対応頂きます
※人事採用:10名(20~40代)
勤務地【勤務地】
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17階
【最寄駅】
各線 東京駅 徒歩1分
雇用形態正社員
給与年収 690 ~ 750 万円
給与備考年収:690万~750万円(年棒制)
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月収:年棒÷12ヶ月
※残業代:管理職にて対象外になります
※上記年収には役職手当を含みます
勤務時間9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
※残業月20~40時間程度あり
待遇/福利厚生社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、通勤交通費、退職金制度 など
受動喫煙を防止する措置敷地内禁煙(屋外喫煙所および喫煙専用室あり)
休日/休暇年間休日120日、週休2日制(土日祝休み:会社カレンダーあり)、GW、夏期、年末年始、有給 など
※年間10日程、土曜日出勤あり
応募資格【必須条件】
・普通自動車免許、および運転(出張先で車の運転があります)
・営業経験、または事業会社で採用経験(目安:2年以上)
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験
業種建築・土木・設計
企業名日本住宅株式会社
資本金9000万円
会社設立日1984年04月03日
従業員数757名

企業情報

紹介会社名日総ブレイン株式会社
住所神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28-26 日総第一ビル
事業内容・人材派遣業(労働者派遣事業・厚生労働大臣許可番号 派14-020001) ・人材紹介業(有料職業紹介事業・厚生労働大臣許可番号 14-ユ-020011) ・委託事業 (社)日本人材派遣協会会員 (社)日本人材紹介事業協会会員
設立1986年3月13日
資本金5,000万円
HPhttps://www.nsbrain.jp/

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