派遣の基礎知識
派遣とは～正社員・アルバイトとの違い
日総ブレインで就業された皆さんは日総ブレインの“派遣社員”となります。
皆さん（スタッフ）と企業（派遣先）、日総ブレイン（派遣元）の関係は次のようになります。
派遣は、「スタッフのみなさん」「派遣先企業」「派遣会社」の三者がパートナーとなって成り立つ仕組みです。
関係性をシンプルに整理すると、以下のようになります。
- 派遣スタッフ（あなた）： 派遣会社に所属しながら、派遣先企業でお仕事をしていただきます。
- 派遣先企業： 派遣会社と「派遣契約」を結んでおり、あなたが実際に勤務して業務の指示を受ける場所です。
- 派遣会社： あなたと「雇用契約」を結び、給与の支払いやお仕事のご紹介をします。
派遣で働くメリット
チャレンジ┃いろいろな職場でスキルアップできる
未経験から、憧れの業種や大手企業へ！チャレンジできるお仕事をご用意しています。
初めての環境でも安心してスタートできるよう、私たちがしっかりとバックアップします。
キャリア┃キャリアやスキルを活かせる
自分のキャリアやスキルを活かせるお仕事を選ぶことができます。
派遣なら、事前にお仕事の詳しい内容や必要なスキルをしっかりとお伝えします。そのため、ご自身の専門性をさらに伸ばしたり、得意分野の業務に携われる可能性がグッと高まります。
ワークライフバランス┃ライフスタイルに合わせたはたらき方
「残業少なめ」「通勤1時間以内」「週3日だけ」など、ライフスタイルに合わせてお仕事が選べます。仕事とプライベートにこだわりたい方にもオススメです。
サポート┃困りごとやキャリアを相談できる
就業後のお仕事に関する不安や問題を、お仕事の内容や派遣先企業を理解している私たちが親身に対応します。また、福利厚生やPCなどのスキルアップ支援も行っています。
紹介予定派遣とは
直接雇用（正社員・契約社員）での採用を前提とした働き方です。
まずは最長6ヶ月間の派遣就業からスタートし、期間終了時にお互いの合意があれば、正式に企業へ入社が決定します。
実際に働いてから入社の判断ができるため、「職場の雰囲気を知ってから働きたい」スタッフ様と、「自社に適した人材を確保したい」企業様のニーズが合致した、双方にメリットの大きい制度です。
１．企業とのミスマッチを防げる
派遣としての就業期間、派遣スタッフの方は企業の中で職場の環境、お仕事内容なども含めて本当に自分に適しているのか考えることができます。企業側もスタッフのスキル・資質など見極めてから自社のスタッフへと採用となりますので、通常の就職よりも入社後にお互いで感じるミスマッチが少なくなります。
２．企業に入社後、仕事への取り組みがスムーズ
派遣期間でお仕事は経験済み。担当業務や必要知識を習得し、社内の状況もある程度把握できているので、直接雇用後はすぐに活躍できます。
３．キャリアアップを狙えます
将来や自分のキャリアを考えて「やはり正社員！」と考えている方や新卒・第2新卒の方で正社員を目指している方にもオススメです。自分のスキルや経験にいま一つ自信がないという場合でもまずは派遣社員としてチャレンジ。また、日総ブレインでは多くの企業の求人情報を持っているので、お仕事探しの幅も広がりますよ。
