FAQ | 日総ブレイン

日総ブレインでは、横浜を中心とした神奈川県内のオフィスワーク（一般事務、営業事務、経理事務、受付、秘書、総務人事、テレオペなど）で、長期を前提とした派遣のお仕事を多く揃えています。また、名古屋（東海）、松本（長野）のオフィスワーク、軽作業などの派遣のお仕事もご紹介しています。お仕事情報はタイミングにより変動しますので、定期的に本サイトの新着情報をチェックしてください。

求人企業からの要望の多くは『即戦力』ですが､ご就業への意欲や前向きな姿勢を重視する場合も珍しくありません。OAスキル、職歴などによりご紹介できるお仕事が限られてしまうことはありますが、ご希望により事務職以外でもご紹介できますので、不安がある方もまずはエントリーください。

紹介予定派遣とは派遣期間終了後、スタッフと派遣先企業双方が合意した場合に派遣先の社員雇用となる働き方です。 一定期間（最大6ヶ月）派遣で働くことで仕事内容や職場を見極められます。また、自分だけでは探せなかった企業に出会え、転職活動にかかる労力や時間も節約できます。

「はじめての方へ」で詳しく流れをご説明しています。リンク先をご覧ください。

在学中でもうすぐ卒業予定、現在働いている、実務経験がない、外国籍の方など、ご登録についての不安がある場合は、事前に「エントリーセンター」までご相談ください。
横浜支店：0120-59-6541
中部支店：0120-80-2050

ご希望やご条件に合った派遣のお仕事があれば、登録会にてご紹介をさせて頂きます。しかし、求人のタイミングによりご紹介が難しい場合もありますが、登録会以降で、ご希望に合うお仕事が見つかりしだい、お電話などでご紹介をさせて頂きます。

前月16日～当月15日の1ヶ月間の就業分を、当月末にお支払いいたします。お仕事は時給が一般的ですが、場合によって月給・日給のお仕事もあります。

ご就業開始から6ヶ月継続して8割以上の出勤をした場合に、就労日数に応じて有給休暇が発生します。その後はご就業1年毎に発生いたします。

それぞれ一定の要件を満たす条件でご就業される方は、以下の保険が適用されます。

健康保険
健康保険は契約期間が2ヶ月を超える、または2ヶ月を超える見込みがあり、1週間の所定労働時間が労働時間が30時間以上の方に適用されます。（短時間労働者に該当する場合は、週の労働時間が20時間以上の方）業務外の病気やケガ、出産及び死亡の保険事故に対して給付を行います。詳しくは「全国健康保険協会（協会けんぽ）」ホームページをご覧下さい。
全国健康保険協会（協会けんぽ） ホームページ

厚生年金保険
厚生年金保険は契約期間が2ヶ月を超える、または2ヶ月を超える見込みがあり、1週間の所定労働時間が労働時間が30時間以上の方に適用されます。（短時間労働者に該当する場合は、週の労働時間が20時間以上の方）老齢、障害又は死亡に対して給付を行います。

短時間労働者の社会保険適用拡大
2022年10月1日より短時間労働者へ対する社会保険の適用基準の範囲が広がりました。以下のすべての要件を満たす場合、社会保険の加入が必須となります。
1. 週の所定労働時間が20時間以上30時間未満であること。
2. 雇用期間が2カ月を超えて見込まれること。
3. 月額賃金が8.8万円以上であること。
4. 学生でないこと。

雇用保険
雇用保険は1週間の所定労働時間が20時間以上であり、31日以上勤務する見込みのある方にご加入していただきます。失業した場合、次の仕事に就くまでの期間の生活保障の給付を行います。

労働者災害補償保険
労働者災害補償保険は就業中のすべての方に適用されます。勤務中や通勤途中にケガをした場合に療養給付および休業給付を行います。

扶養内勤務を希望される方には、条件にあったお仕事を紹介いたします。

就業された方は、原則雇入れ時に提出していただいています。但し、ダブルワーク等で他の会社と雇用契約があり、その会社に扶養控除申告書を提出されている方は受理できませんのでご注意下さい。

年１回、当社の定期健康診断実施時期に、長期で就業され一定の要件を満たしている方へ受診のご案内しております。

扶養控除等異動申告書をご提出され、12月にお給料が発生する方へ年末調整のご案内をいたします。扶養控除等異動申告書を未提出の方や、12月にお給料が発生しない方は年末調整が行えません。その場合は、ご自身で確定申告を行って下さい。